Directeur mise en marché et soins quotidiens

Vous êtes un gestionnaire d’expérience en mise en marché, animé par l’amélioration continue et l’optimisation des processus? Nous sommes à la recherche de notre nouveau directeur, Mise en marché et Soins quotidiens.

Dans ce rôle stratégique, vous serez au cœur de la transformation de nos systèmes et de nos méthodes de travail. Votre mandat principal : assurer le déploiement et l’adoption du nouveau système de gestion des promotions pour l’ensemble du département de la mise en marché, en gardant une vision transversale et intégrée.

Sous la supervision de la Directrice principale, mise en marché, opérations de détail et aménagement, le titulaire du poste gère l’ensemble des activités liées à la mise en marché des catégories sous sa responsabilité afin de maximiser les ventes, marges au détail et revenus pour l’organisation. Il est responsable de la coordination des activités promotionnelles et opérationnelles, incluant la gestion de l’équipe de coordination circulaire et les gestionnaires de ses catégories.

• Développer et communiquer les plans stratégiques de gestion de catégories sous sa responsabilité et pour chaque segmentation de la bannière afin d’atteindre les objectifs de ventes et marges (détail);
• S’assurer du suivi budgétaire et des ententes avec nos fournisseurs sous sa responsabilité, pour améliorer la performance des ventes et rentabilité;
• Travailler avec les gestionnaires, pour développer les stratégies de croissance du département, en identifiant les nouvelles tendances;
• Maintenir constamment ses connaissances à jour et celles de son équipe concernant les nouvelles tendances du marché, innovations de produits et comportements des consommateurs;
• S’assurer que les structures de prix de détail des catégories sous sa responsabilité soient compétitives;
• Agir en tant que leader positif dans un contexte de changement rapide grâce à son enthousiasme par rapport à la nouveauté;
• Soutenir les initiatives marques privées dans les catégories sous sa responsabilité, en alignement avec les orientations définies par le directeur marques privées
• Maintenir des relations d’affaires efficaces avec nos fournisseurs et assurer le suivi des engagements en collaboration avec les équipes internes.
• Soutenir les gestionnaires dans les négociations commerciales dans le secteur des produits de grande consommation (PGC).
• Collaborer avec l'équipe des Opérations de détails pour la mise en place des plans d'action des catégories;
• Effectuer une vigie concurrentielle afin de garantir un bon positionnement de l’assortiment de produits dans le marché et augmenter les parts de marché;
• Effectuer toutes autres tâches connexes reliées à la fonction.

• Être responsable du budget des allocations bannière et assurer le suivi des investissements hebdomadaires;
• Collaborer étroitement avec les équipes de distribution pour anticiper et résoudre les enjeux d’approvisionnement.
• Coordonner la logistique entourant les lancements, nouveautés et promotions spéciales.
• Présenter le département de mise en marché aux nouveaux membres Familiprix lors des rencontres avec les nouveaux propriétaires des pharmacies (RSM) en collaboration avec les autres directeurs de la mise en marché.
• Collaborer étroitement avec la direction responsable de l'implantation du nouveau module de gestion des promotions, en représentant les besoins de la mise en marché et en assurant le suivi des livrables avec le département TI.

• Détenir un baccalauréat en administration des affaires ou l’équivalent;
• Posséder plus de 10 années d’expérience en gestion de catégories, dont 5 années dans un poste en gestion d’une grande équipe;
• Avoir une grande connaissance du milieu de la pharmacie ou du commerce de détail;
• Avoir une maitrise de l’anglais comme le poste demande de transiger avec des fournisseurs anglophones;
• Maitrise de la suite de MS Office.
• Le poste est basé au siège social Familiprix, dans la Ville de Québec.

• Leadership collaboratif et capacité à mobiliser les équipes vers des objectifs communs.
• Gestion humaine inclusive, avec écoute active et développement des talents.
• Maîtrise de la gestion du temps et des priorités, avec une approche structurée et agile.
• Sens élevé de la confidentialité et de l’éthique professionnelle.
• Capacité multitâche, avec gestion efficace de projets simultanés.
• Esprit créatif et vision stratégique, combiné à des compétences d’analyse et de synthèse.
• Compréhension approfondie des comportements consommateurs et des tendances émergentes.
• Maîtrise des données marché et outils analytiques (ex. Nielsen, Numerator).
• Compétences avancées en négociation avec les fournisseurs de produits de consommation.
• Orientation data-driven, avec suivi des indicateurs de performance (KPI) et prise de décision basée sur les constats

• Assurance collective complète (vie, invalidité, médicament, dentaire, voyage, compte santé)
• Télémédecine gratuite pour l’employé et sa famille immédiate
• REER collectif avec participation de l’employeur
• Journées de maladie/mobile
• Programme d'aide aux employés (PAE)
• Programme de remboursement des frais de mise en forme
• Activités de mise en forme sur les lieux du travail
• Programme d’intégration et de formation complet
• Programme de reconnaissance des années de services
• Possibilité d'acheter des actions privées de Familiprix inc
• Comité des loisirs
• Stationnement gratuit
• Fruits frais et eau pétillante au bureau
• Initiatives innovantes en développement durable
• Et plusieurs autres!