Coordonnatrice RH et administration

À propos de RDL Martin

Tu es proactive, enthousiaste et polyvalente? Si tu souhaites jouer un rôle clé et avoir de l’autonomie dans une entreprise au cœur de la nature, on a une opportunité de carrière pour toi. RDL Martin recrute une coordonnatrice RH et administration pour son entreprise d’opération forestière à Westbury, à côté d’East Angus.

L’entreprise d’une trentaine d’employés et de sous-traitants évolue dans un environnement où la collaboration entre l’équipe de bureau et l'équipe de terrain est essentielle. La coordonnatrice RH et administration sera responsable de tous les dossiers employés de l’embauche à la paie. Elle s’occupera également de la logistique du secteur d’activité transport. Si ce défi t’interpelle, envoie ta candidature dès maintenant.

Avantages

• Salaire à 35 $ de l’heure

• Emploi permanent de 32h par semaine, avec la possibilité de faire une semaine de 4 jours

• Horaire de travail : entre 6h30-7h30 jusqu’à 14h30-15h30, en fonction des préférences

• Assurances collectives complètes

• REER

• Télémédecine

• PAE

• Stationnement gratuit

• Activités sociales

• Ambiance de travail conviviale

• Cellulaire fourni

Responsabilités

Les principales responsabilités du coordonnateur RH et administration seront les suivantes :

• Coordonner les processus de recrutement

• Organiser l’accueil et l’intégration ainsi que les départs

• Assurer la mise à jour de la structure salariale et les évaluations de fin d’année

• Répondre aux questions des employés

• Produire les paies des employés et gérer les heures par employé

• Gérer les dossiers CNESST

• Effectuer la logistique de transport

• Être le lien entre les clients, les superviseurs et les employés