Conseiller en système d'information

La Direction des technologies de l’information a pour mission de fournir un soutien technologique de qualité, de maintenir et d’optimiser les actifs informationnels, d’intégrer des solutions informatiques pertinentes, de développer des outils adaptés, d’assurer un accès efficace et sécuritaire aux informations, de soutenir la transformation numérique de l’organisation, et de répondre aux besoins stratégiques et opérationnels de l’ENAP.

SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS
La conseillère ou le conseiller en système d’information contribue à définir la vision globale et l’architecture des systèmes d’information ou des infrastructures informatiques. Elle ou il veille notamment à faire converger les besoins et les réalités des parties prenantes, les objectifs stratégiques de l’unité, les contraintes technologiques et les enjeux organisationnels afin de concevoir des solutions innovantes, réalistes et comportant une valeur ajoutée. Plus précisément, les tâches comprennent des activités d’amélioration des processus d’affaires, de conception de solutions intégrées, de rédaction d’analyse organique, préliminaire et fonctionnelle, de rôle-conseil et de support auprès de la clientèle concernant les systèmes d’information. Il supporte les équipes de développement, conçoit et valide des architectures de systèmes et des solutions d’affaires.

De façon générale, la personne titulaire :

• Conseille et accompagne le directeur sur l’élaboration de solutions globales permettant d’atteindre les objectifs stratégiques de la direction.
• Assure un arrimage avec les autres unités et avec les lois et règlements en vigueur influençant les processus d’affaires et la rencontre des cibles d’affaires. Au besoin, met en place des plans d’action afin que les évolutions requises soient mises en place.
• Maintient un haut niveau d’expertise dans son domaine d’affaires en assurant une vigie des pratiques et innovations. Propose des solutions novatrices incluant notamment et non exclusivement les technologies de l’information.
• Conçoit, réalise et produit des architectures de système. Rédige et produit des livrables d’architectures.
• Supporte les équipes de développement dans un ou plusieurs domaines d’affaires des TI. Assure l’utilisation optimale et la réutilisation des actifs de l’architecture globale d’entreprise.
• Valide, commente et approuve les architectures détaillées, des dossiers d’affaires, des analyses préliminaires, des avis d’architecture et des analyses comparatives.
• Exerce un contrôle de qualité des solutions d’affaires, assure l’intégration, la cohérence et l’adéquation avec l’architecture globale d’entreprise.
• Conseille son unité sur les bonnes pratiques touchant la gestion du changement et la gestion des systèmes d’information.

La liste ci-dessus comprend les tâches et les responsabilités principales de la fonction. Il ne s’agit pas d’une liste complète et détaillée des tâches et des responsabilités susceptibles d’être effectuées par les professionnel·le·s dans le cadre de cette fonction.

De façon spécifique en lien avec le poste :

• Effectue selon les normes et méthodes en vigueur, études d’opportunité, analyse de processus, prototypes, analyses préliminaires, architectures de systèmes, modélisation des données et des traitements, analyses fonctionnelles, études post-implantation et études de rentabilité des systèmes.
• Analyse, conçoit, réalise, implante, teste et documente des projets informatiques.
• Participe activement à la réalisation du développement et de l’entretien des systèmes.
• Évalue la performance, analyse les problèmes, les défectuosités des systèmes et applique les solutions appropriées.
• Participe à la planification et au suivi de projets.

La liste des tâches et responsabilités énumérées ci-dessus est sommaire et indicative. Il ne s’agit pas d’une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d’être effectuées par la personne salariée occupant ce poste. Cependant, les tâches et responsabilités non énumérées ne doivent pas avoir d’effet sur la classe.