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duBreton inc.

Directeur SST

1312 rue St-Georges, Saint-Bernard,QC
  • À discuter
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Chez duBreton, nous sommes à la recherche d'un Directeur SST.

Avez-vous envie de jouer un rôle clé dans la création d’un environnement de travail sain et sécuritaire?

Dans ce poste stratégique, vous serez un acteur important du développement et de la promotion d’une culture de prévention en santé et sécurité pour l’ensemble des employés du groupe. Vous serez responsable de développer, mettre en œuvre et évaluer un système de gestion performant, permettant de respecter nos obligations légales et d’atteindre nos objectifs en matière de santé et sécurité.

Travailler chez duBreton, c’est :

Un équilibre entre travail et bien-être

  • 11 jours de congés fériés payés
  • Congés pour obligations familiales
  • Programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF)

Une carrière stimulante et évolutive

  • Possibilités de progression dans les différentes unités de l’entreprise
  • Programme de reconnaissance des années de service
  • Participation à des événements d’entreprise

Des avantages financiers et santé

  • Assurances complètes : médicaments, vie, dentaire, voyage, invalidité
  • Compte de remboursement des frais de santé et service de télémédecine
  • REER collectif et régime de participation aux bénéfices
  • Remboursement pour activités physiques, artistiques ou de massothérapie
  • Produits duBreton à prix réduit

Vos responsabilités au quotidien :

  • Conseiller et proposer à la haute direction et les directeurs les orientations, plans d’action et objectifs en santé sécurité
  • Établir les standards de l’organisation en matière de santé et sécurité selon la vision de l’entreprise les objectifs stratégique
  • Élaborer, évaluer et mettre à jour le système de gestion de la SST de l’entreprise en assurant une uniformité dans les pratiques au niveau du groupe
  • Agir à titre de personne ressource auprès de la direction et des gestionnaires pour toutes questions relatives aux lois et aux règlements en santé
  • Développer et mettre en place un programme de formation continue en santé et sécurité pour les gestionnaires et employés
  • Représenter l’entreprise auprès des organismes règlementaires et des agences gouvernementales
  • Effectuer la gestion d’équipe avec les coordonnateurs SST et assurer leur développement professionnel
  • Superviser le Coordonnateur prévention

Ce poste de Directeur SST est pour vous si…

  • Vous détenez un BAC en relation industrielle (option SST) en administration des affaires avec spécialisation en SST ou toute autre formation pertinente
  • Vous êtes bilingue puisque nous avons une usine aux USA
  • Vous possédez dix (10) années d’expérience pertinente en santé sécurité en milieu manufacturier syndiqué (alimentaire est un atout)
  • Vous possédez au moins deux (2) ans d’expérience en gestion d’équipe
  • Vous avez des connaissances approfondies des lois et règlements en matière de santé et sécurité au travail (provinciales, fédérales et USA)
  • Vous avez des connaissances des principes de base en amélioration continues (un atout)
  • Vous avez du leadership afin de pouvoir influencer les opérations sur le respect des règles en SST
  • Vous avez la capacité de gérer plusieurs priorités en même temps et des habiletés en communication
  • Vous avez d’excellentes compétences organisationnelles et la capacité d’analyser et résoudre les problèmes
  • Vous êtes en mesure de vous déplacer sur tous les sites de l’entreprise.

duBreton s’engage pour l’inclusion et l’égalité

Nous encourageons activement les candidatures des Premières Nations, des femmes, des membres de la communauté LGBTQ2S+, des personnes en situation de handicap, des travailleurs de tous âges et de toutes origines.

Envie de contribuer au succès d’une entreprise québécoise innovante et engagée? Rejoignez-nous dès aujourd’hui!

Veuillez noter que, en raison du volume élevé de candidatures, seules les personnes dont le profil correspond étroitement aux exigences du poste seront contactées.

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.


Environnement de travail

Environnement de travailduBreton inc.0
Environnement de travailduBreton inc.1
Environnement de travailduBreton inc.2
Environnement de travailduBreton inc.3

Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé