
Représentant(e) aux ventes internes
Drexma Industries inc.
119A Sir-Wilfrid-Laurier, Saint-Basile-le-Grand,QC- Salaire 47840.00 à 52000.00 $ par année selon l'expérience
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40.00 h - Temps plein
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Emploi Permanent
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Quart de Jour
- Publié le 4 septembre 2025
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1 poste à combler dès que possible
Description
Nous recrutons !
Représentant(e) aux ventes internes – Drexma Industries Inc.
Poste 100 % présentiel à notre siège social récemment rénové et convivial :
119 A Sir Wilfrid Laurier, Saint-Basile-le-Grand
Chez Drexma Industries, nous sommes en pleine croissance et nous cherchons à agrandir notre équipe dynamique. Tu veux contribuer directement à notre succès ? C’est ta chance !
Tes principales responsabilités :
- Cold calls : contacter de nouveaux clients potentiels pour présenter nos produits et solutions, ouvrir des opportunités et bâtir des relations solides.
- Mise à jour du CRM : assurer un suivi rigoureux des contacts, des opportunités et des suivis pour garder nos données clients à jour.
- Plateforme externe (ex. CCD Canada) : repérer les projets potentiels, contacter les entrepreneurs et générer des opportunités de soumission.
Ce qu’on offre :
- Salaire entre 47 840 $ et 52 000 $, selon l’expérience.
- Horaire de jour, du lundi au vendredi (7 h à 16 h).
- 3 semaines de vacances dès la première année de service continu.
- Une équipe jeune, motivée et en croissance qui valorise l’implication de chacun.
- Un environnement de travail moderne et accueillant dans un siège social fraîchement rénové.
Pourquoi Drexma ?
Tu ne seras pas qu’un numéro. Ici, chaque membre de l’équipe contribue directement à la croissance et au succès de l’entreprise.
Prêt(e) à relever le défi et à grandir avec nous ?
Envoie ta candidature dès maintenant à emplois@drexma.com
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Environnement de travail
Compétences recherchées
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Excellente communication orale et écrite (français et anglais, idéalement).
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Aisance au téléphone (cold calls, suivi client, prospection).
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Écoute active et capacité à poser les bonnes questions pour comprendre les besoins des clients.
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Habiletés en négociation et persuasion.
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Esprit d’équipe tout en étant autonome.
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Maîtrise des CRM (ex. HubSpot, Salesforce, ou tout autre outil de gestion de relation client).
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Rigueur administrative (suivi des dossiers, mise à jour des données).
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Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément (prospection, suivi, préparation de soumissions).
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Bonne organisation et gestion du temps.
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Confort avec les outils numériques (Excel, plateformes comme CCD Canada).
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Persévérance et résilience face au rejet (important en cold call).
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Orientation client et service : bâtir des relations durables.
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Motivation par les objectifs et capacité à atteindre ou dépasser les quotas.
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Curiosité et désir d’apprendre (connaissance des produits et du marché).
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Expérience en ventes internes, téléprospection ou centre d’appels B2B.
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Connaissance du secteur construction / électricité / matériaux.
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Capacité à analyser un projet sur une plateforme (ex. CCD Canada) et identifier des opportunités pertinentes.
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
non déterminé
DEP
Terminé
3-5 années
Fr : Intermédiaire
En : Intermédiaire
Fr : Intermédiaire
En : Intermédiaire
Représantant Interne_Septembre 2025
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