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Drexma Industries inc.

Représentant Montréal

119A Sir-Wilfrid-Laurier, Saint-Basile-le-Grand,QC
  • À discuter
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent ,Télétravail

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Soyez témoin de notre croissance en rejoignant notre équipe dès maintenant !

Vous cherchez un défi stimulant avec un salaire compétitif et des horaires flexibles ? Ne cherchez plus ! Drexma Industries Inc. recrute un représentant technique passionné et expérimenté pour impulser notre expansion dans la grande région de Montréal.

Ce que vous ferez :

  • Détecter et conquérir de nouveaux clients tout en entretenant des relations solides avec notre clientèle fidèle.
  • Forger des alliances stratégiques pour augmenter la visibilité de l’entreprise et explorer de nouveaux marchés porteurs.
  • Créer des liens de confiance en offrant un service personnalisé, en anticipant les besoins de chaque client et en allant toujours plus loin.

Pour réussir, vous devez :

  • Posséder une expérience solide dans le domaine des câbles chauffants résidentiels, commerciaux et industriels.
  • Être compétent dans le développement de nouveaux clients et la gestion de relations durables.
  • Élaborer des stratégies efficaces pour approcher et convertir de nouveaux prospects.
  • Excellentes compétences en communication, résolution de problèmes et forte orientation vers les résultats.
  • Avoir une grande éthique de travail et un enthousiasme pour les solutions innovantes.

Prêt à relever ce défi passionnant ? Postulez dès maintenant et faites partie de notre équipe dynamique chez Drexma Industries Inc. !


Environnement de travail

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Environnement de travailDrexma Industries inc.1

Compétences recherchées

  • Excellentes compétences en communication, aussi bien à l’oral qu’à l’écrit, avec un bon relationnel.
  • Grande capacité d’adaptation.
  • Maîtrise de la gestion du temps et de l’organisation.
  • Aptitude à réfléchir rapidement sous pression.
  • Esprit de leadership.

Commissions

Nous sommes actuellement à l'élaboration d'une prime au rendement qui viendra se greffer au % de commission préalabelment établie au territoire du représentant.


Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

DEP

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

En : Intermédiaire

No. référence interne

REP_MONTRÉAL 2025