DIRECTEUR OU DIRECTRICE DE PRODUIT

Qui peut s’épanouir dans notre équipe, en toute honnêteté

L’ambiguïté vous donne des ailes, mais vous avez la structure nécessaire pour garder les pieds sur terre. Vous remettez en question ce qui ne fonctionne pas, mais vous choisissez vos batailles et vous savez comment rassembler les gens. Vous n’attendez pas qu’on vous dise quoi faire. Vous identifiez les lacunes, vous proposez la voie à suivre et vous vous lancez. Vous avez probablement déjà travaillé dans un endroit où les réponses n’étaient pas toujours évidentes et où les aspects organisationnels n’étaient pas toujours harmonisés, mais où vous étiez tout de même en mesure de faire le travail.

LIQUIDITI a pour mission d’aider les institutions financières à optimiser leurs bilans en favorisant la négociation d’actifs à faible risque et à revenu fixe comme des hypothèques et d’autres actifs commerciaux, et ce de façon plus rapide, rentable et précise. Vous serez le ou la gestionnaire de projet qui contribue à la croissance des produits en fixant une orientation, en éliminant l’ambiguïté et en offrant des services importants à des clients exigeants dans le domaine des services financiers.

Ce rôle n’est pas destiné à une personne qui veut gérer un carnet de produits à distance. Vous serez sur le terrain pour discuter avec des coopératives d’épargne et de crédit et des prêteurs hypothécaires, façonner l’intégration des capacités d’IA dans les flux de travail et défendre avec acharnement les bonnes décisions liées aux produits au sein d’une organisation structurée de grande envergure. Vous saurez quand travailler avec le système et quand le remettre en question.

• Soyez responsable de la stratégie liée aux produits de LIQUIDITI - Vous devez comprendre le marché de la négociation d’actifs à revenu fixe, faire preuve d’une forte intuition dans le domaine et créer une feuille de route qui nous permet de nous distinguer sur le plan concurrentiel auprès d’institutions financières clientes.
• Stimulez les découvertes de manière approfondie - Allez au-delà des recherches superficielles; découvrez comment les initiateurs de prêts hypothécaires, les coopératives d’épargne et de crédit, et les gestionnaires de bilan réfléchissent réellement à la gestion des risques et des liquidités, et maîtrisent les processus décisionnels de négociation.
• Créez des exigences précises, sans ambiguïté - Collaborez avec des spécialistes de la conception et de l’ingénierie pour transformer des flux de travail financiers complexes en spécifications claires, sans ignorer ou sous-estimer les cas extrêmes.
• Expédiez rapidement dans un environnement structuré - Renseignez-vous sur la gouvernance, l’harmonisation avec les parties prenantes et les cérémonies de sprints sans baisser le rythme; apprenez à agir rapidement dans les limites du processus.
• Intégrez naturellement les réflexions liées à l’IA - Plutôt que de cocher des cases dans une liste de fonctions, identifiez activement les cas où l’automatisation intelligente, les processus décisionnels habilités par l’IA et les outils génératifs peuvent accélérer de manière significative les produits ou améliorer l’expérience des utilisateurs.
• Faites le pont entre les aspects commerciaux et techniques - Collaborez de façon harmonieuse avec les leaders de l’ingénierie, de la conception, des ventes et des services de Deloitte; faites le pont entre les besoins des clients, les demandes du marché et les capacités de l’équipe.
• Dirigez la gouvernance des produits - Gérez le peaufinage des carnets de produits, les démonstrations de sprints et les revues trimestrielles; établissez la norme d’exécution de l’équipe dans le portefeuille de Wonder.
• Évaluez les aspects importants - Définissez les paramètres de la réussite, faites le suivi du rendement des produits et utilisez les données pour prendre vos prochaines décisions en toute confiance.

Vous vous joindrez à Wonder, la fabrique d’entreprises de Deloitte Canada. Notre équipe crée et améliore des logiciels exclusifs dans les secteurs des services financiers, des soins de santé, des services publics, et plus encore. Wonder exerce ses activités comme une entreprise en démarrage avec le soutien d’un cabinet mondial : vous bénéficierez des relations avec les entreprises et de la clientèle de Deloitte, tout en tout en saisissant les occasions complexes qui y sont associées. Nous créons une culture axée sur les produits dans une organisation de services-conseils, ce qui signifie que ce poste doit être pourvu par une personne qui peut défendre l’utilisation de pratiques exemplaires en lien avec les produits tout en s’adaptant à son environnement de façon pragmatique.

Obligatoires :

• De trois à cinq ans d’expérience en gestion de produits, idéalement dans un contexte interentreprises (B2B), de logiciel-service (SaaS) ou de technologies financières.
• Connaissances liées aux services financiers - marchés hypothécaires, actifs à revenu fixe, gestion de bilans, coopératives d’épargne et de crédit et domaines connexes; vous devriez être en mesure d’avoir une conversation soutenue et crédible avec un chef des finances ou une équipe de la trésorerie.
• Expérience de travail ou de collaboration dans des environnements réglementés d’entreprises où l’harmonisation avec les parties prenantes est toute aussi importante que l’exécution.
• À l’aise d’utiliser des outils d’IA dans le cadre de votre travail courant (Cursor, Claude, Copilot, etc.) et d’utiliser votre esprit critique pour déterminer si l’IA ajoute de la valeur réelle aux produits ou n’est qu’un point de vente.
• Excellentes compétences de communication écrite et verbale; vous êtes en mesure de rédiger un document des exigences du produit et de présenter une feuille de route à des parties prenantes chevronnées et sceptiques.
• Maîtrise de Jira ou de Rally; vous savez comment gérer efficacement un carnet de produits.

Atouts :

• Expérience liée à une plateforme de prêt ou au sein d’une entreprise de technologies financières, d’un cabinet des marchés financiers ou d’une institution financière.
• Connaissances liées à des concepts comme la gestion des actifs et des passifs, les marchés hypothécaires secondaires ou la négociation de portefeuilles de prêt.
• Certifications de maître de mêlée/responsable de produit.
• Expérience liée au développement de produits au moyen de l’intelligence artificielle ou de l’apprentissage machine, ou de création de produits comprenant d’importants volumes de données.

L’échelle salariale pour ce poste est de 84,000 $ à 175,000 $. Certaines personnes peuvent être admissibles à notre programme de prime. Sur le plan salarial, Deloitte se concentre sur l’équité et la compétitivité. Nous établissons régulièrement des comparaisons aux données de référence du marché établies pour divers postes, secteurs, cibles et niveaux. Notre approche est fondée sur l’importance de reconnaître les forces et les contributions uniques de chaque personne et de récompenser celle-ci pour la valeur qu’elle apporte.

La rémunération totale offerte par Deloitte s’étend bien au-delà des programmes traditionnels de rémunération et d’avantages sociaux et est conçue pour reconnaître les contributions des employés, favoriser le mieux-être personnel et soutenir la croissance du Cabinet. En plus de nos jours de congé payés réguliers, quelques exemples incluent : 4 000 $ par an pour les avantages de soutien en santé mentale, un compte de dépenses flexibles de 1 300 $, des fermetures à l'échelle de l'entreprise connues sous le nom de "Jours Deloitte", des journées dédiées à l'apprentissage (connues sous le nom de Jours de Développement et d'Innovation), des arrangements de travail flexibles et une structure de travail hybride.