Novo Management est à la recherche d'un(e) Coordonnateur(trice) RH et SST pour notre client Techno Lignes, une entreprise spécialisée en électricité et télécommunications pour les secteurs industriel et commercial.
Ce rôle consiste à coordonner et soutenir les activités en ressources humaines et en santé et sécurité du travail, en collaboration avec la direction et les gestionnaires, afin d’assurer la conformité légale, la performance organisationnelle et un climat de travail sain et sécuritaire. Ce poste combine vision stratégique et présence terrain qui soutiennent les gestionnaires, assure la conformité aux lois applicables et contribue au développement d’une culture de prévention durable.
RESPONSABILITÉS:
- Participer à la planification et à la coordination des activités RH et SST.
- Assurer, avec les gestionnaires, le respect des lois et règlements applicables en SST et normes du travail.
- Coordonner les opérations courantes RH/SST afin d’en garantir l’efficacité et la rigueur administrative.
- Soutenir les gestionnaires dans la gestion quotidienne, l’application des politiques et la mobilisation des équipes.
- Gérer les dossiers CNESST (accidents, assignation temporaire, retour au travail, suivis).
- Mettre en œuvre des stratégies de recrutement et contribuer à la rétention des talents.
- Coordonner les plans de formation et assurer le suivi des obligations réglementaires et des certifications.
- Participer aux relations avec les autorités compétentes en matière de SST/RH et conformité.
- Contribuer au maintien d’un climat de travail sain et au déploiement d’une culture proactive en SST.
- Assurer la mise à jour des plateformes clients et des exigences administratives liées aux mandats.
