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Le Groupe Fabmec Inc.
Nouveau

Adjoint(e) administratif(ve) - Réception

2450, rue Alexis-le-Trotteur, Saguenay,QC
  • À discuter
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES DU POSTE

Sous la responsabilité du ou de la Directeur(trice) des ressources humaines et SST, l’adjointe administrative à la réception assurera l’accueil général de l’entreprise et la téléphonie. Elle aura à collaborer étroitement avec la direction générale et le service des ressources humaines. Le classement, la préparation de documentation, l’archivage sont au quotidien.

TÂCHES PRINCIPALES

  • Accueillir les visiteurs à l’entreprise et assurer la réception téléphonique ;
  • Gérer le courrier, la réception et les envois postaux ou autres (Dicom, Purolator, autres), traiter et distribuer toute la correspondance
  • Traiter et distribuer toute la correspondance ;
  • Gérer les boîtes de courriels, les groupes de courriels, les réservations des salles de conférence ;
  • Effectuer les commandes de papeterie, les commandes en ligne et l’approvisionnement de la salle à diner ;
  • Entrer les données relatives aux dossiers employés dans les différents logiciels ;
  • Participer aux tâches de préparation pour l’accueil et intégration des employés ;
  • Préparer, rédiger et corriger des documents, effectuer la mise en page, production de plusieurs documents en lien avec la gestion de projet ;
  • Compléter des contre-rendu de réunion ;
  • Classement général à l’administration, les ressources humaines et la direction générale ;
  • Préparer et mettre à jour les différents tableaux de suivi (suivi administratif, base de données, outil de planification) ;
  • Participer à la préparation des activités de formation ;
  • Veiller à l’approvisionnement de la salle à diner ;
  • Apporter un support quotidien à la direction générale, à l’administration, au service des ressources humaines et aux gérants de projets ;
  • Réaliser les ouvertures de comptes fournisseurs ;
  • Faire les encaissements bancaires (dépôt de chèques) ;
  • Faire le classement des comptes de dépenses ;
  • Jumeler les factures associées avec les relevés de crédit ;
  • Numérisation et nomination des bons de livraison (M-Files) ;
  • Collaborer à la gestion des véhicules (cédule des rendez-vous pour l’entretien des véhicules) ;
  • En collaboration avec les TI, transmettre les codes d’alarme des bâtiments aux nouveaux employés concernés ;
  • Faire le lien avec les ressources d’entretien du bâtiment ;
  • Effectuer toute autre tâche connexe demandée par ses supérieurs..

Environnement de travail

Environnement de travailLe Groupe Fabmec Inc.0
Environnement de travailLe Groupe Fabmec Inc.1
Environnement de travailLe Groupe Fabmec Inc.2
Environnement de travailLe Groupe Fabmec Inc.3

Compétences recherchées

QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES REQUISES
  • DEP en secrétariat ou AEC Bureautique
  • Expérience 2 ans minimum
  • Excellent français parlé et écrit
  • Maîtrise des logiciels de la suite Office, Word, Excell, Outlook et autres logiciels
  • Expérience dans une entreprise de la construction (un atout)
  • Bilinguisme fonctionnel pour le poste

APTITUDES RECHERCHÉES

  • Souriant(e) et accueillant(e) ;
  • Entregent, courtoisie et diplomatie ;
  • Confidentialité des informations ;
  • Sens de la planification et de l’organisation ;
  • Autonomie et rigueur ;
  • Efficacité dans le multi-tâches ;
  • Travail d’équipe ;
  • Excellente communication interpersonnelle.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé