Jobillico

Se connecter

Ce recruteur est en ligne!

Voilà ta chance d'être vu en premier!

Postuler maintenant
Confort Expert inc.

Conseiller(ère) ressources humaines et santé sécurité au travail

9771, boul Métropolitain Est, Anjou,QC
  • À discuter

  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent ,Télétravail

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Postuler maintenant

Avantages

Sous la supervision de la directrice des ressources humaines, le/la titulaire du poste agit à titre de généraliste RH et offre un soutien stratégique et opérationnel dans tous les volets des ressources humaines. Il/elle joue un rôle-clé en accompagnant les gestionnaires et les employés sur divers dossiers, en assurant un climat de travail sain et en soutenant les projets RH de l’organisation.

Ce que nous offrons :

  • Poste à temps plein, soit 40 heures/semaine;
  • Horaire flexible de jour du lundi au vendredi;
  • Ambiance décontractée et dynamique;
  • Salaire annuel à discuter selon expérience;
  • Assurance collective;
  • Bonus annuel selon la performance;
  • Remboursement de la cotisation à l'ordre;
  • Formations payées;
  • Mode de travail hybride après la formation;
  • 2 congés supplémentaires durant la période des fêtes;
  • 2 congés payés durant l'année;
  • REER à contribution volontaire;
  • Paie hebdomadaire à chaque jeudi.
Responsabilités principales

Santé et sécurité au travail (SST) :
  • Enquête des accidents, recommandations et suivi des mesures correctives.
  • Presider le comité SST
  • Effectuer des recommandations de bonnes pratiques en SST
  • Faire le suivi sur l’implanter des mesures de prévention
  • Mettre à jour la documentation en fonction de la législation
Relation de travail :
  • Interpretation de la convention collective (pour la division CCQ)
  • Conseils aux gestionnaires en matière de mesures disciplinaires
  • Rédaction de mesures disciplinaires et suivi des dossiers
  • Participation active à la résolution de conflits et à l’application des politiques internes

Recrutement et dotation :
  • Rédaction et affichage de postes, tri des candidatures, entrevues téléphoniques, coordination avec les gestionnaires
  • Collaboration avec les agences de placement et confirmation des embauches
  • Formation et développement des compétences
Planification des activités de formation :
  • Gestion de la Loi 90
  • Gestion du programme des cartes de compétence (hors CCQ)
  • Soutien et conseil dans l’élaboration des plans de formation
Support administratif et projets RH :
  • Rédaction de documents (lettres, procès-verbaux, confirmations), gestion de l’accès aux locaux et outils RH
  • Soutien à la paie et aux avantages sociaux selon les besoins
  • Participation aux activités sociales et projets spéciaux en RH
  • Participer à l’implantation d’un SIRH


Confort Expert Inc. s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de notre société québécoise. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, incluant le recrutement. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre.

Veuillez noter que les renseignements personnels transmis sont traités conformément à Politique de protection des renseignements personnels de Confort Expert (disponible au www.confortexpert.com) et des lois applicables. Pour toute question relativement à l’accès, la rectification et le retrait de consentement au traitement de vos renseignements personnels, veuillez communiquer avec nous à l’adresse suivante : confidentialite@confortexpert.com

Environnement de travail

Environnement de travailConfort Expert inc.0
Environnement de travailConfort Expert inc.1
Environnement de travailConfort Expert inc.2
Environnement de travailConfort Expert inc.3

Compétences recherchées

  • 3 à 5 ans d'expérience en ressources humaines, santé et sécurité du travail ou tout domaine connexe
  • Expérience en prévention SST (atout)
  • Membre de l'ordre CRHA/CRIA (atout)
  • Certificat ou tout autre diplôme connexe en santé et sécurité au travail  (atout)
  • Excellentes compétences en communication orale et écrite
  • Compétences interpersonnelles et en communication, avec capacité démontrée de nouer des relations avec tous les niveaux de l'organisation
  • Fiable, organisé et orienté vers le détail, avec la capacité de jongler et de prioriser plusieurs tâches et/ou initiatives sans compromettre la qualité

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

Postuler maintenant

Plus d'offres similaires à "Conseiller(ère) ressources humaines et santé sécurité au travail"

Voir plus d'offres similaires

Chercher d'autres emplois

On crée le match parfait

Jobillico te propose instantanément les offres d’emploi qui te correspondent.

Importe ton CV

Plus d'offres

Voir plus >

Envoyer par courriel

Tous les champs sont obligatoires

(Utilisez le point-virgule pour séparer les adresses courriels.)