Conseiller (ère) santé et sécurité au travail

Pour son Service des ressources humaines, la Ville de Laval est à la recherche d’un(e) :

CONSEILLER(ÈRE) EN SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL

POSTE PERMANENT

La Ville de Laval vit une transformation sans précédent et continue à instaurer les meilleures pratiques afin de poursuivre la mise en place d’une culture en santé et sécurité au sein des services municipaux.

Êtes-vous prêt à devenir l’un des leaders de cette transformation ?

Les défis qui vous attendent :

Relevant du chef de division SST, vous êtes responsable de la gestion des activités de prévention SST. Orienté vers les résultats, vous œuvrez principalement au développement, à la formation et au support aux gestionnaires, le tout selon les principes usuels d’un système de gestion intégré.

En support à la chef de division, vous serez appelés à développer et déployer des programmes et des outils inspirés des meilleures pratiques en matière de prévention des lésions physiques et psychologiques dans une perspective d’amélioration continue. Plus précisément, vous devrez assurer un contrôle des processus et pratiques visant l’identification des risques de natures physiques et psychologiques, mettre en place les mécanismes qui permettront d’agir en profondeur sur les déterminants qui affectent la santé et la sécurité des employés. Vous devrez assumer un leadership important afin de poursuivre l’implantation d’une culture de santé organisationnelle et de réduction des risques à la source.

Vous exercez un rôle-conseil auprès des gestionnaires et des comités de santé et sécurité afin de les supporter dans la gestion préventive des risques en milieu de travail, et ce, pour tous les services de la municipalité, tels que : Travaux publics, Incendies, Police, etc. Votre expertise prend la forme de recommandations, de développement d’outils de gestion, de solutions et mesures favorisant l’intervention précoce et en exerçant un contrôle sur les risques en lien avec les activités opérationnelles. Vous préparez et recommandez des plans d’action préventifs et supportez la chef de division dans le déploiement de programmes corporatifs tel que : Sécurité électrique, risques biologiques, SIMDUT, etc. Vous préparez et animez des formations en matière de prévention auprès des gestionnaires afin de bonifier les compétences techniques et assurer une prise en charge adéquate de la santé et sécurité au travail.

Enfin, vous supportez la chef de division lors d’intervention et d’actions corporatives auprès de la Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail et assurez une présence sur le terrain. Vous participez et assistez à l’organisation et au déroulement d’activités de promotion en santé et sécurité au travail. Vous assistez la chef de division à l’évaluation de la performance et collaborez lors d’audit corporatif en cours d’année, le tout selon le principe d’assurer une cohérence de nos actions et plans et axé sur des pratiques de gestion en amélioration continue.