Adjoint(e) aux ressources humaines

Une entreprise bien établie et en pleine croissance, reconnue pour sa performance et son esprit d’innovation, est à la recherche d’un(e) adjoint(e) aux ressources humaines.

Évoluant dans un environnement dynamique où les priorités changent rapidement, tu joueras un rôle central dans le bon fonctionnement des activités RH. En apportant un soutien administratif rigoureux aux membres de notre équipe, nous recherchons une personne passionnée, polyvalente et prête à relever de nouveaux défis.

Les défis que nous te proposons :

• Créer, mettre à jour et finaliser les dossiers d’employés.
• Soutient dans les dossiers SST au besoin.
• Être la personne-ressource pour le volet des assurances collectives et le programme REER.
• Participer au processus de dotation (rédaction et affichage des offres d’emploi sur les différentes plateformes, attraction et présélection de candidatures, entrevues téléphoniques, vérification de références, etc.)
• Effectuer les vérifications pré-embauche.
• Participer à l’accueil et l’intégration des nouveaux employés au besoin.
• Aider à la rédaction et/ou à la correction des manuels, plan de formation, intégration, et divers documents RH.
• Collaborer aux différentes tâches administratives reliées au département.
• Avoir une bonne éthique de travail et agir de façon professionnelle avec les employés, les gestionnaires et tout autre collaborateur externe.
• Céduler avec la Conseillère Sénior les entrevues de départ.
• Exécuter d'autres tâches selon les besoins et les consignes de la direction.