Infirmier/infirmière auxiliaires

Vous êtes une personne à l’écoute, empathique et vous aimez être au service des autres ? Vous cherchez à donner un sens à votre travail, à être proactif tout en faisant partie de la solution? Chez Cogir, nous avons besoin de gens comme vous ! Rejoignez notre équipe dynamique et participez à une communauté où chaque action compte. Ici, vous aurez l’opportunité de vous épanouir dans un emploi stable et gratifiant, en faisant une réelle différence chaque jour.

Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) Infirmier(ière) auxiliaire talentueux(euse) et soucieux(euse) de la santé des résidents.

L'équipe d'infirmiers auxiliaires administre la médication et veille à la mise à jour des dossiers des résidents dans l'outil informatique. Ils répondent aux urgences et travaillent en étroite collaboration avec la responsable des services de santé et les autres départements (cuisine, salle à manger, entretien, réception, etc.).

Poste permanent à temps plein, 40 heures par semaine, de nuit de 22h à 06h et une fin de semaine sur deux.

• Administrer la médication selon les principes sécuritaires et le code de déontologie
• Assurer le suivi du dossier médical ainsi que les prescriptions sur demande du médecin ou pharmacien
• Assurer une bonne communication ainsi que les suivis médicaux avec les acteurs concernés
• Collaborer au maintien du lien de confiance avec les familles ou les proches des résidents ainsi qu'avec les divers intervenants (CLSC, CSSS, etc.)
• Collaborer aux visites médicales
• Collaborer à l'évaluation et à l'ajustement des plans thérapeutiques infirmiers (PTI) pour les résidents nécessitant un suivi clinique particulier
• Consigner des notes au dossier des résidents en conformité avec les exigences de l'Ordre des Infirmiers et Infirmières auxiliaires du Québec (OIIAQ) et les maintenir à jour de façon rigoureuse
• Contribuer à l'ajustement du plan d'intervention des résidents par ses observations
• Effectuer le suivi des dossiers médicaux et des prescriptions des résidents sur demande du médecin, du pharmacien ou du CISSS
• Favoriser et prôner une prise en charge proactive chez les résidents
• Participer à l'évaluation de l'état de santé des nouveaux résidents ou lors d'un changement de condition
• Prodiguer des soins de santé et de mieux-être dans le but de maintenir la santé, de la rétablir et de prévenir la maladie
• Répondre à toutes situations d'urgence

• Diplôme d'études professionnelles (DEP) en santé, assistance et soins infirmiers
• Formation de PDSB
• Formation RCR/DEA secourisme général à jour
• Membre en règle de l'OIIAQ
• Expérience minimale de 2 ans dans un poste similaire
• Connaissance des résidences pour ainés, un atout

• Salaire à discuter
• Stationnement gratuit
• Repas gratuits
• Uniforme fourni
• Programme de référencement
• Programme de reconnaissance
• Congés maladie et obligations familiales
• Programme d'aide aux employés
• Vacances
• Approche humaine de gestion
• Formation continue
• Horaire stable
• Opportunité de carrière