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COGIR Immobilier

Directeur(trice) en efficacité énergétique

1030 de Bleury street, Montréal,QC
  • À discuter
  • 1 poste à combler dès que possible

Fondée en 1995, Cogir Immobilier compte plus de 20 000 employés passionnés de l'immobilier. Motivés par notre désir constant de donner un sens à l’immobilier, nous cherchons à humaniser, créer et nous dépasser afin de concevoir des milieux de vie agréables, fonctionnels et à l’image des gens qui les occupent. Notre équipe assure la gestion de plus de 520 propriétés situées au Canada et aux États-Unis. Nous administrons plus de 4 millions de pieds carrés de propriétés immobilières de nature commerciale et 74 000 logements, incluant plus de 270 résidences privées pour aînés. La Fondation Cogir soutient des projets et causes regroupés sous quatre grands axes, soit les jeunes, les aînés, la diversité culturelle et l’environnement.


DESCRIPTION DU POSTE:

Sous la supervision du Vice-Président national CAPEX et Services, le/la directeur(trice) en efficacité énergétique et son équipe devront analyser le rendement énergétique de l’ensemble de notre portefeuille immobilier afin d’assurer la saine gestion des ressources énergétiques. Il/elle devra également réaliser ou faire réaliser des audits énergétiques afin de prévoir les investissements requis à court et moyen terme en fonction des objectifs des réductions énergétiques. Le/la directeur(trice) devra participer à la mise en place de la vision stratégique en efficacité énergétique au sein de l’entreprise.


Il/elle devra également superviser la gestion de l’ensemble des projets en efficacité énergétique réalisés au sein de l’entreprise et s’assurer de faire les suivis énergétiques requis à court, moyen et long terme avec son équipe.


RÔLE ET RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES:
  • Bien identifier les possibilités d’économie d’énergie et d’efficacité énergétique
  • Définir, déterminer, réaliser ou faire réaliser des audits énergétiques (identification de mesures, bilan énergétique et analyse économique)
  • Effectuer des simulations énergétiques avec l’aide de logiciels reconnus
  • Effectuer les calculs d’économie d’énergie
  • Effectuer toutes autres tâches connexes jugées pertinentes dans le cadre du poste
  • Faire les demandes d’approbations de fonds au besoin
  • Faire l’étude des consommations d’énergie pour l’ensemble des immeubles et évaluation les tarifs au besoin
  • Gérer les projets ainsi que les partenaires en efficacité énergétique (entrepreneurs, gouvernement, etc.)
  • Réaliser des activités de mise en service (commissioning) et de remise en service (recommissioning)
  • Réaliser les études économiques des projets potentiels et les retours sur l’investissement
  • Réaliser ou superviser la production des plans et devis
  • Rédiger et présenter des rapports techniques
  • Superviser la réalisation des travaux
  • S’assurer de la qualité des rapports de suivis énergétiques
  • Travailler en collaboration avec les représentants des immeubles pour les implantations
  • Évaluer les investissements requis et le montage des modèles financier
EXPÉRIENCE ET QUALIFICATIONS:
  • Baccalauréat en génie mécanique ou toute autre formation jugée équivalente
  • 10 ans et plus d’expérience pertinente en efficacité énergétique
  • Détenir une licence de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (considérée comme un atout)
  • Expérience en génie-conseil (considérée comme un atout)
  • Certifications CEM, PA LEED, spécialiste accrédité en recommissioning des systèmes et CMVP (considérées comme des atouts)
LES AVANTAGES:
  • Salaire compétitif
  • Boni annuel au rendement
  • Possibilité d'avancement
  • Rabais corporatifs
  • Stationnement intérieur gratuit
  • Assurances collectives
  • Vacances
  • Télémédecine
  • Congés maladie et obligations familiales
  • Bol de fruits frais
  • Programme d'aide aux employés
  • Opportunité de carrière
  • Café, thé et tisane gratuit
  • Activités, cadeaux et rabais substantiel du Club Social
  • Approche humaine de gestion
  • Des défis stimulants, à la hauteur de vos ambitions!
  • Possibilité de télétravail
STATUT D'EMPLOI: Permanent: temps plein L'HORAIRE DE TRAVAIL: Jour

Environnement de travail

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Environnement de travailCOGIR Immobilier1
Environnement de travailCOGIR Immobilier2

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Avancé

No. référence interne

CJB-15724-uL9VWlwGM