Chef(fe) comptable

Fondée en 1995, Cogir Immobilier compte plus de 20 000 employés passionnés de l'immobilier. Motivés par notre désir constant de donner un sens à l’immobilier, nous cherchons à humaniser, créer et nous dépasser afin de concevoir des milieux de vie agréables, fonctionnels et à l’image des gens qui les occupent. Notre équipe assure la gestion de plus de 520 propriétés situées au Canada et aux États-Unis. Nous administrons plus de 4 millions de pieds carrés de propriétés immobilières de nature commerciale et 74 000 logements, incluant plus de 270 résidences privées pour aînés. La Fondation Cogir soutient des projets et causes regroupés sous quatre grands axes, soit les jeunes, les aînés, la diversité culturelle et l’environnement.

Relevant du contrôleur, le ou la chef comptable sera appelé à superviser une équipe de comptables. Il ou elle aura notamment la responsabilité d’assurer la justesse des rapports financiers et d’en garantir la livraison dans les délais. Il ou elle agira également comme agent de liaison auprès des directeurs régionaux de sa région, afin de maintenir une communication efficace entre la comptabilité et les opérations.

Le ou la titulaire du poste doit être une personne organisée et avoir des capacités prouvées pour les tâches multiples, la résolution de problèmes et l'établissement des priorités des charges de travail. Il devra analyser plusieurs dossiers simultanément avec toujours la même qualité d’interprétation et de rendu, tout en respectant les échéanciers serrés. La personne sera responsable de la fiabilité et de l’exactitude de l’ensemble de l’information comptable de chacune des propriétés sous sa gestion.

• Assigner, suivre et superviser l’équipe de comptabilité dans toutes les activités de tenue de livre ou de comptabilité générale
• Coordonner le processus de fin de mois afin de s’assurer que les échéanciers mensuels sont respectés
• Maintenir d’excellentes relations d’affaires avec les parties prenantes
• Prendre en charge le recrutement des comptables de son équipe
• Recueillir l’information financière nécessaire à une saine gestion
• Réviser, analyser et approuver les états financiers mensuels des centres commerciaux sous sa gestion (révision des postes de bilan et analyse de variance des résultats)
• Soutenir les membres de son équipe et travailler avec l’ensemble des autres services
• Veiller au respect des contrôles internes afin de maintenir un haut niveau de fiabilité et de conformité, conformément aux lois et règlements fiscaux en vigueur

• Baccalauréat en comptabilité
• Minimum de 3 ans en comptabilité (expérience en supervision de personnel, un atout)
• Bilingue (français/anglais)
• Connaissance des logiciels Hopem (un atout)
• Connaissances avancées en Excel

• Salaire compétitif
• Rabais corporatifs
• Boni annuel au rendement
• Assurances collectives
• Vacances
• Télémédecine
• Congés maladie et obligations familiales
• Programme d'aide aux employés
• Activités, cadeaux et rabais substantiel du Club Social
• Approche humaine de gestion
• Café, thé et tisane gratuit
• Des défis stimulants, à la hauteur de vos ambitions!
• Opportunité de carrière
• Stationnement sur place