Technicien Paie & payable
Clermont ltée
270 Boul.Industriel, Chateauguay,QC- Salaire À discuter
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40.00 h - Temps plein
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Emploi Permanent
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Quart de Jour
- Publié le 9 mai 2024
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1 poste à combler dès que possible
Description
Clermont Ltée est un leader dans le domaine de l'enveloppe de bâtiment et de revêtement divers pour les secteurs résidentiels, commerciaux, institutionnels et industriels. S'appuyant sur une expertise en chantier et profitant d'une usine pour la fabrication de diverses composantes, nous visons à accroître notre présence à travers le Québec avec des bureaux à Québec, Gatineau et Châteauguay (siège social). Nous comptons plus de 175 employés dans les bureaux, usines et chantiers
Nous recherchons une technicienne /technicien paie et compte payable
La technicienne / le technicien s’occupera des tâches comptables variées suivantes :
paie
- Préparer le cycle complet de la paie (feuille temps-création d’employé-vérification des paies- gestion des salaires-suivi embauche débauche employé de la CCQ-suivi des cartes CCQ-formation des employés CCQ-préparer enveloppe de paies-suivi assurance collective-confirmation emploi- numériser feuille temps-remboursement paies- tableaux de feuille de temps et R&D-toutes autres tâches connexes relatif à la paie)
- Préparer les salaires, effectue leurs paiements, préparer les rapports mensuels et les sommaires annuels, les relevés d’emplois.
- Maintenir à jour les registres des congés des employés
Payable
- Effectuer la tenue des livres, en comptabilisant les écritures d’achats, de ventes, de paie et de banque
- Contrôler les écritures et passer les écritures de fin de mois
- Classer les documents comptables et fiscaux
- Préparer et contrôler la fin d’exercice
- Concilier les comptes bancaires
- Effectuer les payables à l’aide d’un logiciel comptable (Avantage) dans plusieurs entreprises
- Suivre les comptes clients et d’effectuer le recouvrement des factures impayées
- Peuvent également être amenés à préparer des rapports gouvernementaux.
- Assurances des diverses compagnies
- S’occuper des Subvention salariale
Environnement de travail
Compétences recherchées
Suite Office ( Excel )
Logiciel comptable (Avantage)
Expérience à la paie ( un atout majeur )
Discrétion
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Professionnel
DEC
Terminé
3-5 années
Fr : Débutant
Fr : Avancé
paie & payable
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