Description
***Étudiant(e) en RH recherché(e) pour un mandat temporaire à temps plein d'une durée de 4 mois (de mai à août 2026)***
Relevant de la Directrice principale, Partenaire d’affaires Ressources humaines, le titulaire offre un soutien administratif au service des ressources humaines et des relations de travail.
Principaux mandats
- Préparer les mandats monétaires et de négociation annuels;
- Contribuer à la mise à jour, l’amélioration et au développement d’outils RH et RT;
- Effectuer toutes autres tâches connexes.
Formation académique
Étudiant en ressources humaines formation universitaire (3e année) dans un établissement reconnu ou toute autre combinaison de formation et/ou expérience pertinente en lien avec les responsabilités demandées.
Compétences recherchées
- Sens de l'organisation et des priorités
- Bon jugement et esprit d'initiative
- Être aligné avec les principes directeurs de Chartwell
- Excellentes capacités de communication à l’oral et à l’écrit
- Autonomie et débrouillardise
- Souci de la confidentialité
- Maîtrise des outils Microsoft Office
- Détenir de bonnes connaissances du chiffrier Excel
- Excellente maitrise du français (parlé et écrit)
- Connaissances de base en anglais (parlé et écrit)
- Expérience au sein d'un service RH (atout)
Ce que nous offrons
- Mandat à temps plein du lundi au vendredi (37.5h par semaine)
- Mode de travail hybride et horaire flexible
- Matériel informatique et fourniture de bureau
- Emplacement facilement accessible en transport en commun, avec accès direct au siège social
- Bureaux agréablement aménagés (cuisine complète, coin repas, machine à café, etc.)
- Excellente opportunité d’apprentissage et de développement en ressources humaines
- Équipe dynamique, passionnée, conviviale et très humaine !
