Directeur(trice) de succursale
Charles Turcotte et Fils ltée
16555, boul. des Acadiens, Bécancour,QC- Salaire À discuter
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40.00 h - Temps plein
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Emploi Permanent
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Quart de Jour
- Publié le 4 mars 2026
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1 poste à combler dès que possible
Description
Assurer le rayonnement et la performance de la succursale en orchestrant les ressources, les opérations et les équipes de manière à atteindre les standards de qualité, d’efficacité et de conformité attendus.
Tu es :
- Doté d'un leadership naturel, tu sais mobiliser et inspiré les membres de ton équipe autour d'objectifs communs
- Excellent communicateur, tu donnes du feedback constructif et sais faire preuve d'écoute active
- Orienté vers la satisfaction client, tu sais que chacune de tes actions, ainsi que celles de ton équipe, à un impact sur la fidélisation de notre clientèle
- Axé sur les résultats, tu sais mettre en lumière les forces de chacun pour atteindre les objectifs de la succursale
- Organisé, tu sais jongler avec les différentes priorités
- Un joueur d'action, tu aimes quand les choses vont vite et qu'il faut gérer simultanément plusieurs dossiers
Tes responsabilités :
- Définir et suivre les objectifs annuels et mensuels de la succursale (ventes, rentabilité et qualité du service).
- Superviser le déroulement des opérations quotidiennes et s’assurer de l’efficacité des processus.
- Être présent sur le terrain pour observer et améliorer le service offert par l’équipe.
- Assurer une saine gestion des ressources humaines en planifiant les besoins de main-d’œuvre, de formation et de répartition des tâches pour garder l’équipe motivée et performante.
- Développer la clientèle commerciale et identifier de nouvelles opportunités de croissance.
- Veiller à la qualité, au respect des délais et à la rentabilité des services ou produits offerts.
- Développer des relations durables avec les clients clés et les partenaires commerciaux.
- S’assurer que la facturation, les rapports et autres documents administratifs soient complets et exacts.
- Analyser les indicateurs de performance et proposer des recommandations pour améliorer l’efficacité et la rentabilité.
- Assurer le respect des politiques, règlements et standards de l’entreprise.
- Salaire à discuter, selon l'expérience
- Assurances collectives complètes
- Vacances
- Régime d'épargne retraite avec contribution de l'employeur
- Rabais employé
Environnement de travail
Compétences recherchées
- Formation académique pertinente (DEP ou collégial)
- 2 à 3 ans d’expérience en gestion de préférence dans un environnement de garage
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Professionnel
DEP
Terminé
3-5 années
Fr : Intermédiaire
Fr : Intermédiaire
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