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Charles Turcotte et Fils ltée

Directeur(trice) de succursale

16555, boul. des Acadiens, Bécancour,QC
  • À discuter
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Ta mission :

Assurer le rayonnement et la performance de la succursale en orchestrant les ressources, les opérations et les équipes de manière à atteindre les standards de qualité, d’efficacité et de conformité attendus.


Tu es :
  • Doté d'un leadership naturel, tu sais mobiliser et inspiré les membres de ton équipe autour d'objectifs communs
  • Excellent communicateur, tu donnes du feedback constructif et sais faire preuve d'écoute active
  • Orienté vers la satisfaction client, tu sais que chacune de tes actions, ainsi que celles de ton équipe, à un impact sur la fidélisation de notre clientèle
  • Axé sur les résultats, tu sais mettre en lumière les forces de chacun pour atteindre les objectifs de la succursale
  • Organisé, tu sais jongler avec les différentes priorités
  • Un joueur d'action, tu aimes quand les choses vont vite et qu'il faut gérer simultanément plusieurs dossiers

Tes responsabilités :
  • Définir et suivre les objectifs annuels et mensuels de la succursale (ventes, rentabilité et qualité du service).
  • Superviser le déroulement des opérations quotidiennes et s’assurer de l’efficacité des processus.
  • Être présent sur le terrain pour observer et améliorer le service offert par l’équipe.
  • Assurer une saine gestion des ressources humaines en planifiant les besoins de main-d’œuvre, de formation et de répartition des tâches pour garder l’équipe motivée et performante.
  • Développer la clientèle commerciale et identifier de nouvelles opportunités de croissance.
  • Veiller à la qualité, au respect des délais et à la rentabilité des services ou produits offerts.
  • Développer des relations durables avec les clients clés et les partenaires commerciaux.
  • S’assurer que la facturation, les rapports et autres documents administratifs soient complets et exacts.
  • Analyser les indicateurs de performance et proposer des recommandations pour améliorer l’efficacité et la rentabilité.
  • Assurer le respect des politiques, règlements et standards de l’entreprise.
Ce que nous t'offrons :
  • Salaire à discuter, selon l'expérience
  • Assurances collectives complètes
  • Vacances
  • Régime d'épargne retraite avec contribution de l'employeur
  • Rabais employé

Environnement de travail

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Compétences recherchées

Ton parcours :
  • Formation académique pertinente (DEP ou collégial)
  • 2 à 3 ans d’expérience en gestion de préférence dans un environnement de garage

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

DEP

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire