
Coordonateur.trice de programme de recherche - Équipe du Dr François Martin Carrier
Centre de recherche du CHUM - CRCHUM
900, rue Saint-Denis, Pavillon R, Montréal,QC- Salaire À discuter
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21.00 à 35.0 h - Temps plein ,Temps partiel
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Emploi Contrat ,Télétravail
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Quart de Jour
- Publié le 3 juillet 2025
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1 poste à combler dès que possible
Description
Le poste est associé aux projets de recherche dirigés par le Dr François Martin Carrier, anesthésiologiste et intensiviste au CHUM et chercheur au CRCHUM. La personne sélectionnée sera appelée à coordonner une étude multicentrique pancanadienne et internationale dans le domaine de la transplantation hépatique ainsi qu’à coordonner les aspects réglementaires et opérationnels de quelques études locales (monocentriques ou multicentriques, coordonnées par un autre centre coordonnateur).
Responsabilités
• Tâches comme centre coordonnateur multicentrique
o Participer à la rédaction et l’organisation des soumissions des documents de recherche au Comité d’éthique de la recherche du CHUM et Comité d’évaluation scientifique.
o Participer à la création d’outils de travail permettant d’assurer le bon déroulement du projet de recherche et un suivi optimal des patients.
o Maintenir à jour la documentation réglementaire de recherche selon les règles en vigueurs des Bonnes pratiques de recherche clinique et les règles de l’assurance qualité du CRCHUM.
o Visites d’initiation et activation de nouveaux sites
o Suivi de recrutement des participants dans les sites et accompagnement des sites dans le bon déroulement du projet de recherche.
o Suivi de la collecte de données dans les sites et de la qualité des données collectées
o Audits et monitoring de sites
o Nettoyage initial des données collectées
o Effectuer des suivis téléphoniques de patients participants
o Suivi des événements indésirables et des déviations au protocole
o Paiements des sites et suivi financier du fond de recherche associé au projet
• Tâches locales
o Participer à la rédaction et l’organisation des soumissions au Comité d’évaluation scientifique et au Comité d’éthique de la recherche du CHUM.
o Maintenir à jour la documentation réglementaire des études locales selon les règles de l’assurance qualité du CRCHUM.
o Collaborer avec la pharmacie, les différents services et unités de soins pour la mise en place des études.
o Participer aux activités de démarrage, au déroulement et aux activités de fermeture des études.
o Participer à la création d’outils de travail permettant d’assurer un suivi optimal des patients.
o Effectuer le suivi de recrutement des participants avec les équipes de recherche clinique (anesthésiologie et soins intensifs).
o Effectuer le suivi de collecte de données pour les études épidémiologiques
o Effectuer des suivis téléphoniques de patients
o Participer occasionnellement au recrutement de patients
• Autres tâches
o Aide à l’organisation des stages étudiants et de la documentation liée aux étudiants aux cycles supérieurs
o Maintenir à jour les formations requises par le CRCHUM.
Environnement de travail
Compétences recherchées
Qualifications
• Formation initiale pertinente pour la tâche incluant idéalement une formation de deuxième ou troisième cycle universitaire.
• Expérience minimale de deux ans en recherche clinique (recrutement et collecte de données)
• Excellentes habilités de communications écrite et orale et de lecture en français et en anglais.
• Sens de l’organisation, motivation, autonomie, initiative, flexibilité, rigueur et souci du détail.
• Facilité avec les relations interpersonnelles et capacité de travailler en équipe.
Atouts :
• Familiarité des lieux du CHUM et du CRCHUM.
• Expérience en soins critiques, salle d’opération, anesthésie ou transplantation d’organes.
• Formation en épidémiologie ou en sciences biomédicales.
• Connaissance d’utilisation du système informatique OACIS.
• Connaissance d’utilisation du système informatique REDCap.
Ce que nous offrons
- Poste non syndiqué à temps partiel (3 à 4 jours par semaine) qui peut être transformé en poste à temps plein (5 jours par semaine, soit 35 heures)
- Période de probation de 3 mois
- Contrat d’un an initial – avec possibilité de contrat à long terme
- Horaire flexible – télétravail possible
- Station métro Champ-de-Mars reliée au CHUM par un tunnel
- 4 semaines de vacances payées après 1 année de travail à temps complet
- 13 congés fériés
- 9.6 jours de maladie payés, monnayables en décembre de chaque année
- Fonds de pension à prestations déterminées
- Régime d’assurances collectives
- Entrée en fonction : novembre 2025
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Universitaire
Maîtrise
Terminé
3-5 années
Fr : Avancé
En : Avancé
Fr : Avancé
En : Avancé
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