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Cas Par Cas inc.

Charpentier Menuisier Contremaitre

754, rue de Saint-Romuald, Lévis,QC
  • À discuter
  • 35.00 à 40.0 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 2 postes à combler dès que possible

Avantages


Nous recherchons 2 contremaitres afin de participer à la mise en oeuvre et la gestion de nos chantiers de construction sur nos projets de rénovations majeures et de constructions neuves haut de gamme.

Les contremaîtres relevent du directeur chantier qui aide ceux-ci à une coordination efficiente des chantiers.
Les contremaîtres sont en contacts directs avec les chargées de projets et les clients.

Compétences requises

  • Connaissance approfondie de la construction;
  • Esprit créatif et sens du détail;
  • Solides compétences en communication, en gestion des priorités et en résolution de problèmes;
  • Très grand souci du service client;
  • Bon sens de l’organisation, capacité à travailler en équipe et à respecter les délais;

Aptitudes souhaitées

  • Esprit d’équipe/rassembleur;
  • Agilité;
  • Dynamisme;
  • Détermination et motivation pour la croissance de l'entreprise;
  • Ouverture à l’apprentissage;

Les avantages Cas Par Cas sont,

  • Horaire: 40 heures en 4 jours et demi (termine la semaine le vendredi à 11h45), poste permanent;
  • Lieu de travail: Chantiers sur la rive-sud et la rive-nord de Québec;
  • Salaire CCQ + bonification contremaitre;
  • Cellulaire fourni;
  • Excellentes conditions de travail;
  • Club social / Rassemblement d'équipes / Ligue RSA hockey, balle molle, soccer, deck hockey);
  • Conciliation travail/famille;
  • Linges de travail fournis;

Exigences

  • Secondaire 5 professionnel (DEP) complété;
  • Expérience probante de contremaitre;
  • Carte de compétence et ASP obligatoire;
  • Être ponctuel.


Environnement de travail

Environnement de travailCas Par Cas inc.0
Environnement de travailCas Par Cas inc.1
Environnement de travailCas Par Cas inc.2
Environnement de travailCas Par Cas inc.3

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Formation

Diplôme

DEP

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire