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Canton de Champlain

Superviseur des travaux publics

948 Pleasant Corner Road East, Vankleek Hill,ON
  • 84140.00 à 102728.00 $ par année selon l'expérience
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour ,Soir ,Nuit ,Fin de semaine ,Sur appel

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Le superviseur des travaux publics dirige les opérations de l'équipe et aide le directeur des travaux publics à planifier les travaux, à affecter les ressources et à superviser le personnel au sol des travaux publics : établir des plans à court et à long terme, recommander des solutions aux plaintes des citoyens, préparer et gérer les projets routiers, coordonner l'entretien des routes, planifier et contrôler la prestation de soutien aux projets d'événements spéciaux, établir et maintenir des systèmes de suivi et de rapport, et acheter des fournitures et du matériel.

Ce poste est également opérationnel et nécessite d'exercer les fonctions de conducteur-ouvrier, telles que la conduite de chasse-neige et d'autres équipements de manière régulière ou ponctuelle, selon les besoins, et la tenue des registres d'équipement. Peut être appelé à assumer des responsabilités de gestion en l'absence du directeur.

Tâches et responsabilités générales
1. Élabore et supervise la mise en œuvre des plans à court et à long terme :
• Rédige et ajuste les plans de travail hebdomadaires en tenant compte de facteurs tels que les projets en cours, les plaintes/demandes des citoyens, la disponibilité des employés et les problèmes identifiés.

2. Gérer les employés, au nom du directeur des travaux publics :
• Assurer la supervision directe du personnel sur place.
• Établir et contrôler les plans de formation, en dispensant une formation en cours d'emploi sur les politiques, les procédures et les méthodes de travail.
• Planifier et superviser la prestation du soutien logistique pour les événements spéciaux.
• Participe aux processus de recrutement et de sélection du personnel.
• Promeut les politiques et les pratiques en matière de santé et de sécurité au travail par le biais de formations, de modèles de comportement et de rappels.

3. Effectue les opérations quotidiennes conformément aux plans de travail approuvés.
• Patrouille les routes du canton et effectue les travaux conformément aux directives des politiques, procédures et normes du département.
• Signale les problèmes, recommande des solutions et assure le suivi nécessaire.
• Conduit des niveleuses, des pelleteuses, des camions, des chasse-neige, des tondeuses, etc. et forme le personnel à la conduite et à l'utilisation sécuritaires des équipements et des véhicules.
• Répond aux appels d'urgence et aux événements météorologiques, en veillant à ce que le personnel et les équipements soient affectés selon les besoins
.
4. Favorise les relations publiques / le service aux citoyens ou aux clients
• Répond régulièrement aux demandes de renseignements et aux plaintes des contribuables concernant les services et les projets des travaux publics, en assurant le suivi et en rendant compte afin de garantir le suivi et les mesures nécessaires.

5. Effectue des tâches administratives :
• Tient des registres précis et appropriés, achète des fournitures et du matériel et tient à jour l'inventaire des fournitures des travaux publics

6. Assume les responsabilités de gestion qui lui sont assignées en l'absence du directeur des travaux publics.

7. Effectue d'autres tâches connexes qui peuvent lui être assignées


Compétences recherchées

 

Qualifications

Doit être bilingue

Formation et certificats :

  • Diplôme d'études secondaires au minimum.
  • Certificat de secourisme/RCR, certification en manipulation du propane, certificat SIMDUT, formation en contrôle temporaire de la circulation (livre 7) et formation à l'utilisation de la tronçonneuse
  • Doit posséder un permis de conduire DZ valide.
  • Doit avoir un dossier de conduite en bon état.
  • Doit fournir une vérification satisfaisante du casier judiciaire (condition d'emploi).

Expérience et compétences requises

  • Compétences solides en communication verbale et écrite dans les deux langues officielles.
  • Au moins 2 ans d'expérience en supervision.
  • Compétences solides en leadership pour communiquer des objectifs généraux, déléguer des tâches et motiver les membres de l'équipe et les sous-traitants.
  • Capacité à prendre des décisions pour préparer des plans à court et à long terme, attribuer le travail et respecter les délais dans le cadre d'objectifs définis.
  • Capacité à résoudre des problèmes pour lesquels il n'existe pas de précédent.
  • Compétences en matière de service à la clientèle pour assurer la liaison avec les citoyens et les fournisseurs afin de créer un environnement positif.
  • Connaissance de la législation applicable et des directives de l'industrie, notamment la loi sur les municipalités, le code de la route, les normes provinciales minimales d'entretien et les règlements en matière de santé et de sécurité
  • Expérience dans les techniques de construction et d'entretien des routes.
  • Connaissances informatiques (Word, Excel, courrier électronique).

Expériences (Atouts)

  • Certification reconnue en gestion routière (2 ans)
  • Cours de supervision ou expérience équivalente.
  • Expérience dans une équipe routière ou dans la construction dans un cadre municipal

Conditions de travail

  • L'échelle salariale pour le niveau 6a (86 144 $ à 102 728 $) comprend cinq (5) échelons, et le salaire est déterminé à l'embauche en fonction des qualifications, de l'expérience, des compétences et des connaissances.
  • Il s'agit d'un poste à temps plein, avec un horaire régulier de quarante (40) heures par semaine et des exigences occasionnelles de travail le week-end.
  • Ce poste est toujours « de garde » pendant la saison hivernale et peut être « de garde » pendant les autres saisons.
  • Exposition régulière à des conditions inconfortables causées par des températures extrêmes, des intempéries, de la poussière, de la saleté, des déchets et d'autres facteurs similaires.
  • Il faut rester assis ou conduire pendant plus de deux heures, et soulever des poids ne dépassant pas 22 kg.
  • Il faut des efforts pour gérer plusieurs échéances et hiérarchiser des objectifs contradictoires.
  • Il faut être capable de travailler après les heures normales de travail lorsque cela est jugé nécessaire pour respecter les échéances et faire face à des situations de crise.

 Soumissions de Candidatures

Toutes personnes intéressées sont invitées à soumettre leur curriculum vitae à travers le formulaire en ligne: Careers and Volunteering - Township of Champlain


Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Secondaire

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Avancé

No. référence interne

H11 2025-14