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Stagiaire, Recherche et gestion des connaissances (Améliorations TI)

Montréal, QC
  • Nombre de poste(s) à combler : 1

  • À discuter
  • Date d'entrée en fonction : 1 poste à combler dès que possible

Stagiaire, Recherche et gestion des connaissances (Améliorations TI)

Il s’agit d’un stage d’été à temps plein, du 11 mai 2026 au 28 août 2026.

Résumé du poste

Le ou la stagiaire en recherche et gestion des connaissances est responsable de soutenir l’évaluation de nouvelles initiatives, de maintenir les données liées à la réception des projets et à la prospective stratégique, de structurer les informations essentielles et d’apprendre les principes fondamentaux des meilleures pratiques en architecture d’entreprise. Ce poste s’inscrit au sein d’une équipe composée de leaders d’opinion expérimentés et de professionnels passionnés qui relèvent des défis stimulants à l’échelle de l’entreprise dans une atmosphère collaborative et dynamique. Cette opportunité unique permet à la personne titulaire de contribuer à la transformation chez CN et de partager sa passion pour la technologie afin de concrétiser l’avenir du transport ferroviaire.

Principales responsabilités

  • Maintenir et mettre à jour les données de réception des projets
  • Organiser la bibliothèque numérique en veillant à ce que toutes les ressources soient accessibles, intègres et à jour
  • Structurer et organiser les résultats de recherche et les données de prospective stratégique pour soutenir la prise de décisions stratégiques
  • Appuyer l’évaluation et l’analyse de faisabilité des initiatives entrant dans le département TI, en contribuant aux processus de réception des projets
  • Effectuer des recherches sur les principaux risques liés aux projets dans le cadre du processus de réception du portefeuille TI
  • Contribuer à la gouvernance des activités d’innovation, en veillant au respect des protocoles et des meilleures pratiques, et en aidant à la préparation des études de cas
  • Rechercher des opportunités dans le secteur ferroviaire et les industries connexes, puis communiquer comment elles pourraient s’appliquer aux initiatives du portefeuille TI
  • Se familiariser avec les éléments clés du transport ferroviaire et les meilleures pratiques de l’industrie en matière de gestion de portefeuille TI
  • Apprendre les bases de l’architecture d’entreprise et de la gestion de l’innovation afin de développer ses compétences professionnelles

Exigences

  • Capacité à gérer plusieurs tâches et à organiser les données de manière systématique
  • Aptitude à mener des recherches approfondies et précises
  • Rigueur dans la manipulation des données et de la documentation
  • Excellentes compétences en communication orale et écrite
  • Maîtrise des outils numériques et des ressources digitales
  • Esprit entrepreneurial, démontré par des projets personnels
  • Solides compétences en résolution de problèmes et capacité à analyser les données de manière critique
  • Capacité à travailler efficacement en équipe
  • Aptitude à s’adapter aux priorités changeantes et à de nouvelles expériences d’apprentissage
  • Capacité à relier rapidement des idées communes issues de vastes ensembles d’informations
  • Capacité à identifier des opportunités de création de valeur et à appliquer les principes de conception centrée sur l’humain
  • Compréhension des opérations de transport et de chaîne d’approvisionnement*
  • Connaissance appliquée des technologies courantes et notions de base sur les technologies émergentes
  • Familiarité avec les méthodes de travail Agile

Formation

  • En voie d’obtenir un baccalauréat en ingénierie, technologie, administration des affaires, gestion de l’information, sciences, mathématiques ou dans un domaine connexe

*Toute expérience, formation, compétence ou connaissance liée aux éléments ci-dessus sera considérée comme un atout


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé