Spécialiste du site web

Les Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), c’est plus qu’un milieu de travail! Nous sommes une fière communauté qui se consacre à soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes, ainsi que leurs familles dans leur quotidien. Nous offrons des programmes et des services minutieusement sélectionnés visant à répondre à leurs besoins particuliers et à rehausser leur bien-être mental, social, physique, financier et familial. Notre personnel exécute des programmes de conditionnement physique, de sports et de loisirs, assure du soutien aux familles, organise des activités de bienfaisance et veille à ce que nos membres aient accès à des services financiers personnalisés, à des services de vente au détail et à des économies et des rabais dans des commerces de détail.

Nos valeurs sont à la base de notre réussite. Nos employées et employés ont à cœur de soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes et leurs familles, et sont intègres dans toutes leurs démarches. Forts de notre environnement très soudé, nous agissons comme une seule équipe ayant une seule mission. Nous sommes constamment à la recherche de nouvelles idées et trouvons des moyens créatifs d’offrir les meilleurs programmes et services possibles.

En tant qu’employeur, nous accordons une grande importance à votre santé, à votre mieux-être et à votre épanouissement. Nous proposons une gamme diversifiée de rôles dans de nombreuses localités et une carrière où vous pourrez apporter une réelle contribution.

Vous êtes le type de personne capable de régler plusieurs problèmes d’administration du site Web avant même d’avoir bu votre premier café, d’animer une séance de formation pour le personnel d’administration avant le dîner et d’avoir encore de l’énergie pour effectuer des vérifications de conformité du site Web? Alors, nous voulons que vous fassiez partie de notre équipe!

Aux SBMFC, nous sommes au service de la communauté militaire. Notre équipe de Marketing et de Communications est à la recherche d’une ou un spécialiste du site Web qui est tout autant technique, créatif, stratégique et prêt à mettre la main à la pâte.

Vos fonctions

• Superviser le site Web de l’organisation, notamment le développement réalisé par le fournisseur, la conception, le contenu, les publications et la convivialité du site Web ainsi que les évaluations des risques.
• Mener et exécuter des tests, des vérifications et des inspections de la qualité, ainsi que le déploiement de nouvelles fonctionnalités et améliorations du site Web.
• Gérer la coordination des administratrices et administrateurs du site Web, dispenser de la formation et assurer du soutien.
• Agir à titre de spécialiste en fournissant conseils, encadrement et soutien relativement aux programmes, aux opérations et aux politiques.
• Collaborer avec des équipes et des parties intéressées pour communiquer et expliquer l’information technique.

Ce que vous avez à offrir

• Capacité de gérer de multiples priorités sans difficulté
• Aise à établir de solides relations et à collaborer avec diverses parties intéressées dans les deux langues officielles
• Compétences en dépannage, en résolution de problèmes et en traitement de demandes d’analytique
• Excellente compréhension des systèmes de gestion de contenu, du développement Web, de l’accessibilité, du référencement naturel et des outils d’analytique
• Expérience en planification de contenu, en conception de flux de travaux, en gestion d’un site Web, en formation sur les systèmes de gestion de contenu et en élaboration de politiques

Pourquoi vous adorerez travailler ici

• Vous ferez partie d’une organisation nationale qui soutient les membres des Forces armées canadiennes et leurs familles.
• Vous travaillerez avec une équipe créative, solidaire, techniquement compétente et qui valorise l’innovation.
• Vous aurez l’occasion de développer vos compétences et de voir l’incidence réelle de votre travail.

Joignez-vous à notre équipe

Études, certificats et permis

Baccalauréat en communication, en développement et conception Web ou dans une discipline connexe ET quelques années d’expérience dans une discipline connexe

Expérience

Planification, organisation et gestion du contenu d’un site Web

Création de flux d’utilisatrices et utilisateurs, de maquettes fonctionnelles et de sites de démonstration

Gestion de sites Web

Formation sur les systèmes de gestion du contenu

Collecte et analyse des données

Gestion de projets

Élaboration, application et/ou révision de politiques et de procédures

Compétences

Orientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership

Aptitudes et capacités

Anglais ou Français essentiel, Bilinguisme (anglais et français) un atout

Compréhension de l’écrit : Avancé

Expression écrite : Fonctionnel

Interaction orale : Avancé

Santé : Remboursement des médicaments sur ordonnance, compte de gestion des dépenses santé, soins primaires virtuels (télémédecine), Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille, soutien en matière de santé mentale, assurance voyage, garanties de soins dentaires et de la vue, assurance vie et assurance invalidité de longue durée.

Équilibre travail/vie personnelle : Modalités de travail flexibles et vaste gamme de congés payés et non payés, dont des congés annuels, personnels et pour obligations familiales payés.

Planification de la retraite : Régime d’épargne collectifs.

Découvrez tous les avantages que les SBMFC offrent en visitant le https://sbmfc.ca/avantages.

Il s’agit d’un emploi temporaire qui devrait commencer le 1 décembre 2025 et prendre fin le 30 juin 2026.

Il s’agit d’un poste hybride ayant un lieu de travail assigné; l’employée ou l’employé peut travailler en partie dans les bureaux de l’employeur et en partie à la maison, conformément à la politique Modalités de travail flexibles des SBMFC et avec l’approbation de la ou du gestionnaire hiérarchique.

1 décembre 2025

Les SBMFC ont à cœur de maintenir un environnement inclusif, équitable et accessible, où tout le personnel se sent valorisé, respecté et appuyé. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifiées qui peuvent nous aider à constituer un effectif à l’image de la diversité de notre société canadienne. Si on vous contacte au sujet d’un concours ou d’une évaluation, avisez rapidement l’équipe de recrutement des mesures d’adaptation nécessaires pour qu’on vous évalue de manière juste et équitable. L’information relative aux mesures d’adaptation est traitée en toute confidentialité.