Description
Les Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), c’est plus qu’un milieu de travail! Nous sommes une fière communauté qui se consacre à soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes, ainsi que leurs familles dans leur quotidien. Nous offrons des programmes et des services minutieusement sélectionnés visant à répondre à leurs besoins particuliers et à rehausser leur bien-être mental, social, physique, financier et familial. Notre personnel exécute des programmes de conditionnement physique, de sports et de loisirs, assure du soutien aux familles, organise des activités de bienfaisance et veille à ce que nos membres aient accès à des services financiers personnalisés, à des services de vente au détail et à des économies et des rabais dans des commerces de détail.
Nos valeurs sont à la base de notre réussite. Nos employées et employés ont à cœur de soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes et leurs familles, et sont intègres dans toutes leurs démarches. Forts de notre environnement très soudé, nous agissons comme une seule équipe ayant une seule mission. Nous sommes constamment à la recherche de nouvelles idées et trouvons des moyens créatifs d’offrir les meilleurs programmes et services possibles.
En tant qu’employeur, nous accordons une grande importance à votre santé, à votre mieux-être et à votre épanouissement. Nous proposons une gamme diversifiée de rôles dans de nombreuses localités et une carrière où vous pourrez apporter une réelle contribution.
LE RÔLELa forme physique, c’est notre force!
Promouvoir une culture de bonne condition physique, travailler avec les membres des Forces armées canadiennes et les préparer activement à défendre et à servir notre pays pourrait vous mener à une carrière extrêmement enrichissante.
Membre d’une équipe dynamique et dévouée, vous préparerez et offrirez la formation portant sur les évaluations de la condition physique aux élèves officiers, vous vous occuperez de tous les plans de leçon et des critères d’évaluation pour les cours d’éducation physique. Votre équipe devra exécuter des programmes reposant sur des normes d’emploi établies qui visent à ce que les membres des Forces armées canadiennes puissent s’acquitter de leurs fonctions de manière efficace et sécuritaire dans le cadre des opérations.
Tout comme les militaires que nous appuyons si fièrement, nous repoussons les limites du possible. Votre emploi vous permettra de coordonner des programmes et des services fondés sur de la recherche scientifique de pointe au moyen d’une technologie ultramoderne.
Pour plus de renseignements : https://www.connexionfac.ca/Nationale/S-impliquer/La-forme-physique,-c’est-notre-force.aspx https://vimeo.com/359900166
QUALIFICATION REQUISE
Études, certificats et permis
Baccalauréat en éducation physique, en loisirs, en physiologie de l’exercice, en science des exercices ou dans un domaine connexe ET quelques années d’expérience de l’éducation physique ou dans un domaine connexe
ET
Certificat valide d’Entraîneur personnel certifié (EPC-SCPE) ou Certificat valide de Physiologiste de l’exercice certifié (PEC-SCPE)
Certificats valides de RCR et de secourisme élémentaire
Certificat valide de Sauveteur national
Expérience
De l’enseignement de cours d’éducation physique
De la conception de curriculums et de cours d’éducation physique et de leur administration
De l’évaluation de la condition physique
Du counseling en matière de programme de conditionnement physique
De l’évaluation de programmes de conditionnement physique
De l’application de politiques, de procédures et de règlements
Des procédures d’entretien et de réparation de l’équipement de sport
De l’administration des sports
De l’administration budgétaire
Compétences
Orientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership
EXIGENCE LINGUISTIQUEBilinguisme (anglais et français) essentiel
Compréhension de l’écrit : Avancé
Expression écrite : Fonctionne
Interaction orale : Avancé
AVANTAGES OFFERTSSanté : Remboursement des médicaments sur ordonnance, compte de gestion des dépenses santé, soins primaires virtuels (télémédecine), Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille, soutien en matière de santé mentale, assurance voyage, garanties de soins dentaires et de la vue, assurance vie et assurance invalidité de longue durée.
Équilibre travail/vie personnelle : Modalités de travail flexibles et vaste gamme de congés payés et non payés, dont des congés annuels, personnels et pour obligations familiales payés.
Planification de la retraite : Régime de retraite à prestations déterminées et régimes d’épargne collectifs.
Apprentissage et perfectionnement : Paiement des cotisations d’associations professionnelles, cours en ligne incluant un abonnement à LinkedIn Learning et formation linguistique.
Autres avantages : Rabais offerts dans le cadre du Programme de reconnaissance des membres Une FC.
Découvrez tous les avantages que les SBMFC offrent en visitant le https://sbmfc.ca/avantages.
AUTRES RENSEIGNEMENTSCondition physique : Tout comme les membres des Forces armées canadiennes que nous appuyons, nos employés doivent donner l’exemple dans le cadre de la prestation de nos programmes et services. Nous les encourageons à maintenir une excellente condition physique et c’est pourquoi nous leur accordons du temps pendant les heures de travail pour s’entraîner.
Dans le cadre du processus de sélection, les candidates et candidats doivent faire un test de condition physique (évaluation FORCE) et atteindre au minimum le niveau Bronze.
Il s’agit d’un poste où l’employée ou l’employé doit travailler sur place, à un endroit assigné.
DATE D’ENTRÉE EN FONCTION
15 décembre 2025
INCLUSION ET MESURES D’ADAPTATIONLes SBMFC ont à cœur de maintenir un environnement inclusif, équitable et accessible, où tout le personnel se sent valorisé, respecté et appuyé. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifiées qui peuvent nous aider à constituer un effectif à l’image de la diversité de notre société canadienne. Si on vous contacte au sujet d’un concours ou d’une évaluation, avisez rapidement l’équipe de recrutement des mesures d’adaptation nécessaires pour qu’on vous évalue de manière juste et équitable. L’information relative aux mesures d’adaptation est traitée en toute confidentialité.
