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Canabec

Responsable des Ressources humaines

115 rue des Grands-Lacs, Saint-Augustin-de-Desmaures,QC
  • À discuter
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Vous souhaitez mettre votre expertise RH au service d’une PME en pleine expansion. Ce poste est pour vous !


Vos responsabilités clés :

Stratégie & développement RH


  • Déployer des stratégies d’attraction et de rétention
  • Améliorer le processus d’accueil et d’intégration des nouveaux employés
  • Mettre à jour les politiques RH, le manuel de l’employé et les profils de postes


Support aux gestionnaires

  • Accompagner les équipes dans la gestion quotidienne
  • Gérer les conflits interpersonnels et collectifs
  • Soutenir les cadres dans leurs relations interpersonnelles


Administration & conformité

  • Superviser les dossiers CNESST, subventions, mutuelle de prévention
  • Gérer les programmes d’aide aux employés et les relations avec les instances gouvernementales


Travailleurs étrangers temporaires

  • Coordonner les démarches d’immigration et d’intégration
  • Assurer un accompagnement humain et efficace


Mobilisation & culture d’entreprise

  • Coordonner les activités liées au programme de reconnaissance
  • Organiser des activités sociales et évaluer la satisfaction des employés
  • Favoriser la communication entre les équipes


Environnement de travail

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Compétences recherchées

Qualifications requises :

  • Baccalauréat en relations industrielles, administration des affaires (profil RH)
    OU expérience significative avec formation en RH

Compétences recherchées :

  • Connaissance des lois du travail, SST et formation
  • Maîtrise de la suite MS Office (Word, Outlook, PowerPoint)
  • Excellente communication, diplomatie et sens de l’écoute
  • Gestion des priorités, autonomie, débrouillardise
  • Résolution de conflits et accompagnement
  • Rigueur professionnelle

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Débutant

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Débutant