Description
Nous recherchons une ingénieure ou un ingénieur plateforme talentueux pour rejoindre notre équipe. Vous jouerez un rôle crucial dans la maintenance et l'amélioration de nos plateformes pour le développement et le déploiement de projets analytiques et d'IA. Ce poste offre une occasion unique de travailler à la croisée des chemins entre DevOps et IA, en contribuant à façonner la manière dont nous fournissons des solutions évolutives et efficaces basées sur l'IA chez BRP.
VOUS AUREZ L'OCCASION DE:
Surveiller et améliorer les plateformes qui soutiennent les initiatives d'analyse avancée et d'IA tout au long de leur cycle de vie : développement, déploiement et surveillance.
Concevoir et mettre en œuvre des pratiques DevOps/MLOps afin de rationaliser les activités de déploiement.
Créer et documenter de manière exhaustive les processus afin d'aider les développeurs tout au long du cycle de vie des initiatives.
Collaborer avec les scientifiques des données et les ingénieurs en apprentissage automatique afin de développer des outils pour l'expérimentation et la mise en production.
Jouer le rôle d'administrateur de plateforme en accordant des accès, en contrôlant les autorisations et en apportant une assistance pour les activités de sécurité.
VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :
Baccalauréat en informatique ou dans un domaine connexe.
Solide expérience professionnelle avec les concepts DevOps/MLOps, y compris la rédaction de code modulaire et évolutif, l'expérimentation, les tests, l'intégration continue/le déploiement continu (CI/CD) et la surveillance.
Maîtrise de Python, en particulier en matière de script, d'automatisation et d'intégration.
Connaissance des algorithmes d'apprentissage automatique et des techniques d'évaluation des modèles.
Capacité à travailler de manière autonome et à prendre en charge des tâches.
Excellentes compétences en communication orale et écrite.
Capacité à communiquer quotidiennement avec des parties prenantes internes et externes situées hors du Québec ou unilingues anglophones.
LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ
BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.
Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.
LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.
Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :
Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise
Des congés payés nombreux
Un régime de retraite
Des possibilités d’épargne collective
Des soins de santé entièrement couverts par BRP
Pourquoi ne pas vous en offrir plus :
Des horaires de travail flexibles
Un horaire d’été qui varie selon le département et l’endroit
Un arrêt pendant les fêtes
Des ressources éducatives
Des rabais sur les produits BRP
BIENVENUE CHEZ BRP
Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons sur près de 16 500 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage. Le vôtre.
#LI-Hybrid
