Ce recruteur est en ligne!

Voilà ta chance d'être vu en premier!

Postuler maintenant
BRH

Directeur.e adjoint.e aux ressources financières

7843, rue des Santolines, Québec,QC
  • 59408.00 à 79182.00 $ par heure selon l'expérience
  • 37.50 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • Publié il y a 1 jour(s)
  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Description de l’employeur

Notre client, le CPE Les petits mulots, un milieu chaleureux où il fait bon travailler, dans un climat sain, sans pression ni tension, est à la recherche d’un(e) directeur(trice) adjoint(e) aux ressources financières afin de se joindre à son équipe dynamique. Cette opportunité s’inscrit dans le contexte du départ à la retraite d’une ressource ayant contribué au développement de l’organisation pendant 32 ans.

Portée par une équipe engagée, la mission éducative du CPE se reflète non seulement auprès des enfants, mais également dans la manière dont les employés et les ressources humaines sont accompagnés, soutenus et valorisés au quotidien.

Description du poste

Sous l’autorité de la DG, la personne titulaire de l’emploi assure la gestion administrative du CPE conformément à la réglementation applicable, et ce, dans le respect des bonnes pratiques comptables, des règles de financement et du plan d’action annuel du CPE.

Notamment, elle contrôle l’utilisation des ressources financières et produit de l’information de gestion. Par une gestion efficiente et un suivi régulier des indicateurs de performance, elle contribue à l’atteinte des objectifs du CPE.
  • Gérer les affaires administratives et les ressources financières
  • Superviser le personnel de soutien administratif
  • Gérer les ressources matérielles et informationnelles conformément aux orientations retenues
  • Contribuer aux travaux de l’équipe de direction

Exigences
  • Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dans un champ d'études approprié (ex : finances, administration, comptabilité);
  • Posséder un minimum de 1 à 3 ans d’expérience en gestion des ressources financière (expérience en milieu syndiqué atout) ;
  • Bonne capacité à comprendre l’interprétations de différentes Lois et règlements et des balises qui les régissent;
  • Disponibilité occasionnelle pour du travail de soir pour animer les différentes réunions.

Profil recherché :
  • Travail d’équipe et leadership mobilisateur
  • Force en planification et en organisation du travail
  • Autonomie, débrouillardise et axé sur les solutions
  • Vérification et contrôle des opérations financières
  • Esprit d’analyse et grande rigueur

Environnement de travail

Environnement de travailBRH0
Environnement de travailBRH1
Environnement de travailBRH2
Environnement de travailBRH3

Compétences recherchées

  • Travail d’équipe et leadership mobilisateur
  • Force en planification et en organisation du travail
  • Autonomie, débrouillardise et axé sur les solutions
  • Vérification et contrôle des opérations financières
  • Esprit d’analyse et grande rigueur

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

Certificat

Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

No. référence interne

8959