Avantages
- Assurance
- Conciliation travail et vie personnelle
- Congés de maladie
- Formation continue
- Programme d'aide aux employés (PAE)
- Reconnaissance des années de service
- Régime de retraite
- Service de garde
- Stationnement gratuit
- Vacances
Éducateur.trice à la petite enfance - Trotteuse - Ste-Hénédine
CPE La Becquée et des Petits Pommiers
124 rue Saint-Joseph, Saint-Isidore,QC- Salaire 21.23 à 34.44 $ par heure selon l'expérience
-
30.00 h - Temps plein
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Emploi Permanent
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Quart de Jour
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Publié il y a 12 jour(s)
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1 poste à combler dès que possible
Description
LE CENTRE À LA PETITE ENFANCE DES PETITS POMMIERS met tout en œuvre pour offrir un endroit où le plaisir, la stabilité et le respect sont omniprésents !
FORMÉ.E QUALIFÉ.E : Ton expérience sera considérée dans le calcul des vacances.
Voici ce que nous avons à vous offrir :
- Un milieu de vie valorisant et enrichissant ;
- Un climat de collaboration et d’entraide ;
- Un milieu de travail riche et stimulant où chacun est mis à profit ;
- Nous sommes accrédités Petits Ambassadeurs pour la région de Chaudière-Appalaches et Capitale-Nationale ;
- Nous sommes certifiés CPE durable ;
- Nous sommes certifiés Concilivi ;
- Salaire selon les échelons du ministère de la Famille ;
- 13 jours fériés ;
- Pauses rémunérées ;
- 10 jours de maladie ;
- Régime de retraite à prestations déterminées cotisation employé(e) / employeur à 50% ;
- Régime d’assurance collective ;
- 3 semaines de vacances après 2 ans, 4 semaines après 4 ans et 5 semaines après 12 ans.
Éducateur.trice – Trotteuse :
- Poste régulier à titre de trotteuse à pourvoir dès que possible ;
- Un horaire de 5 jours semaine à raison de 30 heures par semaine ;
- Travaille en collaboration avec tous les intervenants qui gravitent autour des enfants sous leur responsabilité ;
- Planifie et applique le programme éducatif préconisé par le CPE (HighScope) ;
- Applique le processus de l’intervention éducative ;
- Assure le suivi du développement de chaque enfant, ainsi que sa sécurité et son bien-être ;
- Développe une relation de confiance avec les parents ;
- Collabore à la conception de plan d’intervention individuel pour les enfants ayant des besoins particuliers et en assure l’application.
Environnement de travail
Compétences recherchées
- Éducateur.trice formé.e / qualifié.e ou en voie de l’être
- Excellente connaissance des domaines du développement de l’enfant.
- Cours de premiers soins à jour.
- N’avoir aucun empêchement en lien avec l’emploi.
Si tu es une personne avec des habiletés de communication interpersonnelle aimant le travail d’équipe, ayant un sens de l’organisation; que tu es une personne engagée, éthique, créative, ouverte, dynamique, souriante et loyale, tu seras dans un milieu qui reconnaîtra tes compétences.
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Niveau d'études
Collégial
Diplôme
DEC
Terminé
Années d'expérience
0-2 années
Langues écrites
Fr : Intermédiaire
Langues parlées
Fr : Intermédiaire
No. référence interne
30h
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