z/OS Systems Programmer

Date limite pour présenter sa candidature :

Adresse :

Groupe de famille d'emploi :

Job Description:

As a Mainframe z/OS Systems Programmer, you will be responsible for developing and implementing IT mainframe infrastructure and platform strategies. Your role will involve ensuring the reliability and security of our mainframe systems, supporting disaster recovery procedures, and collaborating with stakeholders to recommend infrastructure solutions. Your expertise in z/OS system skills will be crucial in maintaining and upgrading our mainframe environment.

Key Responsibilities:

• Develop and implement IT mainframe infrastructure and platform strategies to support business needs and growth.

• Design, build, install, test, maintain, monitor, and upgrade mainframe infrastructure.

• Manage current and future technical platform hardware, operating systems, security, and system services layers.

• Ensure reliable and secure computing and communications capabilities to run business software with optimal cost and availability.

• Support disaster recovery procedures and troubleshoot network and connectivity issues promptly to minimize disruption.

• Collaborate with stakeholders to recommend infrastructure solutions based on engineering requirements.

• Build effective relationships with internal and external stakeholders to support strategic initiatives.

• Conduct independent analysis and assessment to resolve strategic issues.

• Break down strategic problems, analyze data, and provide insights and recommendations.

• Ensure infrastructure solutions are scalable, flexible, supportable, fully monitored, and standardized.

• Identify opportunities to strengthen the technology organization by sharing expertise, mentoring employees, and building communities of practice.

• Stay abreast of industry trends through professional associations, practice communities, and individual learning.

• Exercise judgment to identify, diagnose, and solve problems within given rules.

• Work independently on a range of complex tasks, including unique situations.

• Additional responsibilities as assigned.

Qualifications:

• Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, or a related field.

• Typically, between 5-7 years of relevant experience, or an equivalent combination of education and experience.

• Comfortable with mainframe tools/components such as TSO, ISPF, NetView, RACF, SMP, and TCP/IP.

• Working knowledge of mainframe concepts such as LPARs, SYSPLEX, and MVS.

• Expert knowledge in Unix System Services, RACF, Certificates

• Possesses a deep understanding and problem-solving ability leveraging logs and dumps

• Capable of installing, maintaining, and upgrading mainframe software in z/OS using SMP/E

• Strong verbal and written communication skills.

• Excellent collaboration and team skills.

• In-depth analytical and problem-solving skills.

• Data-driven decision-making abilities.

Nice to Have:

• Working knowledge of CICS, Db2, z/OS Connect, Websphere Application Server (zWAS), TCP/IP

Salaire :

Type de rémunération :

Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.

Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.

La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale

À propos de nous

À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.

En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.

Pour en savoir plus, visitez-nous à l'adresse https://jobs.bmo.com/ca/fr.

BMO s'engage à offrir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Nous apprenons de nos différences et tirons notre force des gens et de leurs différents points de vue. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Pour demander des mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec votre recruteur.

Remarque aux recruteurs : BMO n’accepte pas les curriculum vitæ non sollicités provenant de toute source autre que le candidat directement. Tout curriculum vitæ non sollicité envoyé à BMO, directement ou indirectement, sera considéré comme la propriété de BMO. BMO ne paiera aucuns frais pour les placements découlant de la réception d’un curriculum vitæ non sollicité. Une agence de recrutement doit d’abord détenir une entente de service écrite valide et dûment signée avant d’envoyer des curriculum vitæ.