US Immigration Specialist

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Groupe de famille d'emploi :

We are currently seeking a qualified US Immigration Specialist to assist us with navigating the complexities of the immigration process. The ideal candidate will have extensive knowledge of US immigration laws, procedures, and requirements and will be able to provide expert guidance on visa applications, green card processes and citizenship options. We value experience in working with a variety of clients, thorough knowledge of immigration laws and experience handling various immigration cases. The Specialist will play a crucial role in ensuring that our immigration applications are completed accurately and submitted in a timely manner, helping us achieve our immigration goals efficiently and effectively.

• Acts as a trusted advisor to clients on the immigration process
• Influences and negotiates to achieve business objectives.
• Assists in the development of strategic plans.
• Helps determine business priorities and best sequence for execution of business/group strategy.
• Conducts independent analysis and assessment to resolve strategic issues.
• Acts as the day to day subject matter expert for US Immigration matters.
• Prepares and submits immigration applications and provides supporting documentation
• Develops strategies to address and resolve immigration issues
• Maintain client files and records
• Communicate with the relevant stakeholders to track application status
• Knowledge of US immigration laws and regulations and ensuring company’s adherence to them.
• Maintain BMO immigration processes and documentation to ensure compliance and audit readiness (internal and U.S.C.I.S.)
• Supports day to day operational processes, program management activities & administrative tasks to achieve business results and deliver the intended employee experience.
• Develops operational solutions and makes recommendations based on an understanding of the business strategy and stakeholder needs.
• Provides advice and guidance to stakeholders on implementation of solutions.
• Builds effective relationships with internal/external stakeholders.
• Ensures alignment between stakeholders.
• Exercises judgment to identify, diagnose, and solve problems within given rules.
• Works independently and regularly handles non-routine situations.
• Broader work or accountabilities may be assigned as needed.

Qualifications:

• Typically between 4 - 7 years of relevant experience and post-secondary degree in related field of study or an equivalent combination of education and experience.
• Proven experience as an Immigration Specialist or similar role.
• Project management skills - In-depth.
• Able to handle confidential information with discretion at all times.
• Deep knowledge and technical proficiency within immigration law, regulations and procedures.
• Verbal & written communication skills - In-depth.
• Collaboration & team skills - In-depth.
• Analytical and problem solving skills - In-depth.
• Influence skills - In-depth.
• Data driven decision making - In-depth.

Salaire :

Type de rémunération :

Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.

Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.

La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale

À propos de nous

À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.

En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.

Pour en savoir plus, visitez-nous à l'adresse https://jobs.bmo.com/ca/fr.

BMO s'engage à offrir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Nous apprenons de nos différences et tirons notre force des gens et de leurs différents points de vue. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Pour demander des mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec votre recruteur.

Remarque aux recruteurs : BMO n’accepte pas les curriculum vitæ non sollicités provenant de toute source autre que le candidat directement. Tout curriculum vitæ non sollicité envoyé à BMO, directement ou indirectement, sera considéré comme la propriété de BMO. BMO ne paiera aucuns frais pour les placements découlant de la réception d’un curriculum vitæ non sollicité. Une agence de recrutement doit d’abord détenir une entente de service écrite valide et dûment signée avant d’envoyer des curriculum vitæ.