Software Application Developer – Loan Servicing & AI Enablement

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Groupe de famille d'emploi :

This role offers the opportunity to work on critical lending technology platforms while helping shape the future of Loan Servicing Technology through modernization, automation, cloud adoption, and AI innovation. You will work closely with business and technology partners to deliver solutions that improve operational efficiency, strengthen controls, and enhance client and employee experiences.

BMO's B2B Banking & Credit Technology team is seeking a Software Application Developer to join the Loan Servicing Technology team supporting Loan IQ and related lending platforms. The role is responsible for designing, developing, implementing, and supporting enterprise-scale applications that enable commercial lending and loan servicing operations.

The successful candidate will contribute to strategic technology initiatives including Loan IQ modernization, API and microservices development, workflow automation, cloud adoption, intelligent document processing, and AI-enabled solutions. This position combines strong software engineering capabilities with modern AI-assisted development practices to improve delivery efficiency, solution quality, and operational effectiveness.

• Design, develop, test, and support enterprise applications and integrations.
• Build APIs, microservices, and automation solutions supporting Loan Servicing platforms.
• Participate in Loan IQ enhancements, modernization initiatives, and production support activities.
• Collaborate with Business Analysts, Operations, QA, Architecture, and DevOps teams throughout the SDLC.
• Troubleshoot and resolve production issues while driving continuous improvement initiatives.
• Leverage AI-assisted development tools to improve coding, testing, documentation, and delivery productivity.
• Contribute to workflow automation, intelligent document processing, and AI-enabled business solutions.
• Ensure solutions comply with security, risk, audit, and governance standards.

• 4-7 years of software development experience in enterprise environments.
• Strong Java and Spring Boot development experience.
• Experience with REST APIs, Microservices, and Application Integration.
• Strong Oracle SQL and relational database experience.
• Experience with CI/CD pipelines, Agile delivery, and DevOps practices.
• Experience with Kubernetes, Docker, OpenShift, or similar container platforms.
• Experience using AI-assisted engineering tools such as GitHub Copilot, Microsoft Copilot, or equivalent.
• Understanding of Generative AI concepts, prompt engineering, and AI-enabled software development practices.
• Knowledge of Responsible AI principles including security, privacy, governance, and risk management.
• Strong analytical, troubleshooting, communication, and collaboration skills.

• Loan IQ experience strongly preferred.
• Commercial lending, syndicated lending, or loan servicing experience.
• AWS cloud experience.
• Experience with Kafka, MQ, and event-driven architectures.
• Experience with workflow automation, intelligent document processing, or AI-enabled business solutions.
• Python development experience.
• Exposure to LLMs, Retrieval-Augmented Generation (RAG), or AI orchestration frameworks.

Salaire :

Type de rémunération :

Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.

Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.

La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale

À propos de nous

À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.

En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.

Pour en savoir plus, visitez-nous à l'adresse https://jobs.bmo.com/ca/fr.

BMO s'engage à offrir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Nous apprenons de nos différences et tirons notre force des gens et de leurs différents points de vue. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Pour demander des mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec votre recruteur.

Remarque aux recruteurs : BMO n’accepte pas les curriculum vitæ non sollicités provenant de toute source autre que le candidat directement. Tout curriculum vitæ non sollicité envoyé à BMO, directement ou indirectement, sera considéré comme la propriété de BMO. BMO ne paiera aucuns frais pour les placements découlant de la réception d’un curriculum vitæ non sollicité. Une agence de recrutement doit d’abord détenir une entente de service écrite valide et dûment signée avant d’envoyer des curriculum vitæ.