Senior Manager, BMO Global Asset Management Marketing
BMO Financial Group
Toronto, ON-
Nombre de poste(s) à combler : 1
- Salaire À discuter
- Publié le 9 septembre 2025
-
Date d'entrée en fonction : 1 poste à combler dès que possible
Description
Date limite pour présenter sa candidature :
09/19/2025Adresse :
100 King Street WestGroupe de famille d'emploi :
MarketingMust have ETF, Alternatives and/or Mutual Fund product experience in a marketing capacity
BMO Global Asset Management is seeking a strategic and results-driven Senior Manager of marketing to lead performance marketing initiatives for our Direct to investor segment and ETFs. This role is ideal for a marketing leader with deep expertise in ETFs, a strong understanding of the asset management industry, and a passion for engaging DIY investors through digital channels.
You will be responsible for developing and executing integrated marketing strategies that drive awareness, engagement, and growth of BMO GAM’s ETF offerings among self-directed investors. This includes leveraging data-driven insights, optimizing digital campaigns, and collaborating cross-functionally to deliver impactful marketing programs.
As part of an extended team you are an expert in building and managing relationships with internal and external partners that are key to the sales and distribution of products per assigned channel. Maintains an understanding of channel business objectives to develop strategic and tactical plans, integrate product channel plans across assigned portfolios, maximize opportunities, and minimize risks. Works across BMO to develop solutions that optimize marketing channel performance and advance the customer experience.
- Fosters a culture aligned to BMO purpose, values and strategy and role models BMO values and behaviours in all that they do.
- Builds interdependent teams that collaborate across functional and operating groups to create the highest value for all stakeholders.
- Improves team performance, recognizes and rewards performance, coaches employees, supports their development, and manages poor performance.
- Provides strategic input into business decisions as a trusted advisor.
- Makes recommendations to senior leaders on strategy and new initiatives, based on an in-depth understanding of the business/group.
- Manages resources and leads the execution of strategic initiatives to deliver on business and financial goals.
- Conducts independent analysis and assessment to resolve strategic issues.
- Develops the business case by identifying needs, analysing potential options and assessing expected return on investment.
- Acts as the prime subject matter expert for internal/external stakeholders.
- Breaks down strategic problems, and analyses data and information to provide insights and recommendations.
- Able to prioritize work and assist business stakeholders in effective prioritization
- Defines business requirements for analytics & reporting to ensure data insights inform business decision making.
- Reviews the program for effectiveness, considers industry trends and recommends enhancements; makes changes as required.
- Leverages channel analytics to manage and optimize channel solutions.
- Works with stakeholders to ensure quality and timeliness of strategic implementations.
- Executes work within the channel in compliance with regulatory requirements.
- Operates at a group/enterprise-wide level and serves as a specialist resource to senior leaders and stakeholders.
- Applies expertise and thinks creatively to address unique or ambiguous situations and to find solutions to problems that can be complex and non-routine.
- Implements changes in response to shifting trends.
- Broader work or accountabilities may be assigned as needed.
Qualifications:
- Typically 8+ years of relevant experience and post-secondary degree in related field of study.
- Strong understanding of digital media channels such as Meta, Google, Reddit and can extract relevant insights from performance data
- Bachelor's degree in business, finance or related field.
- Industry accreditations an asset (CSC/IFIC, PFP, CFP, CFA).
- Minimum 8 years experience in the investment industry and within channels.
- Seasoned professional with a combination of education, experience and industry knowledge.
- Verbal & written communication skills - In-depth / Expert.
- Analytical and problem solving skills - In-depth / Expert.
- Influence skills - In-depth / Expert.
- Collaboration & team skills; with a focus on cross-group collaboration - In-depth / Expert.
- Able to manage ambiguity.
- Data driven decision making - In-depth / Expert.
Salaire :
$86,000.00 - $160,000.00Type de rémunération :
SalaireCe qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.
Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.
La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale
À propos de nous
À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.
En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.
Pour en savoir plus, visitez-nous à l'adresse https://jobs.bmo.com/ca/fr.
BMO s'engage à offrir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Nous apprenons de nos différences et tirons notre force des gens et de leurs différents points de vue. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Pour demander des mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec votre recruteur.
Remarque aux recruteurs : BMO n’accepte pas les curriculum vitæ non sollicités provenant de toute source autre que le candidat directement. Tout curriculum vitæ non sollicité envoyé à BMO, directement ou indirectement, sera considéré comme la propriété de BMO. BMO ne paiera aucuns frais pour les placements découlant de la réception d’un curriculum vitæ non sollicité. Une agence de recrutement doit d’abord détenir une entente de service écrite valide et dûment signée avant d’envoyer des curriculum vitæ.
Exigences
non déterminé
non déterminé
non déterminé
non déterminé
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