Senior IT Cloud and Network Administrator, Burgundy

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ABOUT BURGUNDY ASSET MANAGEMENT LTD

Burgundy Asset Management LTD is a division of BMO Financial Group. Within BMO Wealth Management, Burgundy functions as an independent line of business. Burgundy Asset Management Ltd is a global investment manager providing discretionary investment management for private clients and institutions. Founded in 1990, we invest with a long-term, fundamental approach - building concentrated portfolios of high-quality businesses to protect and compound clients’ capital over time.

Our culture is grounded in honesty, courage, and doing what is right for our clients - and we look for candidates who share these values.

POSITION SUMMARY

The Senior IT Cloud and Network Administrator is responsible for the design, implementation, management, and support of the organization's cloud and on-premises network infrastructure. This role ensures seamless integration, security, and performance of cloud services and network operations, supporting business objectives and technology strategy. The ideal candidate brings advanced technical expertise, strong problem-solving abilities, and a proactive approach to optimizing IT environments.

KEY RESPONSIBILITIES

• Design, deploy, and manage cloud infrastructure (e.g., Microsoft Azure) to meet the organization's evolving needs.
• Oversee the operation, maintenance, and optimization of on-premises and hybrid network environments, including switches, routers, firewalls, and wireless access points.
• Implement and maintain network and cloud security policies, ensuring compliance with industry standards and best practices.
• Monitor network and cloud performance, identifying and resolving issues to minimize downtime and maximize service availability.
• Develop and maintain disaster recovery and business continuity plans for network and cloud environments.
• Collaborate with application, security, and support teams to deliver integrated technology solutions and troubleshoot complex issues.
• Maintain accurate documentation of network and cloud architecture, configurations, and procedures.
• Stay current with emerging technologies and trends in cloud and network administration, recommending improvements as appropriate.
• Provide mentorship and technical guidance to junior staff and peers.
• Provide support after hours and weekends, when necessary.

WHAT WE’RE LOOKING FOR

• Post-secondary degree or diploma in Computer Science, Information Technology, or a related field.
• Minimum 5 years of progressive experience in network and cloud administration, with demonstrated expertise in both areas.
• Professional certifications such as CompTIA Network+, Azure Administrator, AWS Certified SysOps Administrator, or equivalent are strongly preferred.
• Advanced knowledge of cloud platforms (Azure) and network technologies (TCP/IP, VLANs, VPNs, DNS, DHCP, firewalls).
• Strong understanding of network and cloud security principles and best practices.
• Experience with automation and configuration management tools.
• Excellent analytical, organizational, and communication skills.
• Ability to work independently and as part of a team in a fast-paced environment.
• Familiarity with Canadian privacy and data protection regulations is an asset.

Salaire :

Type de rémunération :

Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.

Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.

La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale

À propos de nous

À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.

En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.

Pour en savoir plus, visitez-nous à l'adresse https://jobs.bmo.com/ca/fr.

BMO s'engage à offrir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Nous apprenons de nos différences et tirons notre force des gens et de leurs différents points de vue. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Pour demander des mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec votre recruteur.

Remarque aux recruteurs : BMO n’accepte pas les curriculum vitæ non sollicités provenant de toute source autre que le candidat directement. Tout curriculum vitæ non sollicité envoyé à BMO, directement ou indirectement, sera considéré comme la propriété de BMO. BMO ne paiera aucuns frais pour les placements découlant de la réception d’un curriculum vitæ non sollicité. Une agence de recrutement doit d’abord détenir une entente de service écrite valide et dûment signée avant d’envoyer des curriculum vitæ.