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Senior Azure Cloud Engineer

Toronto, ON
  • Nombre de poste(s) à combler : 1

  • À discuter
  • Date d'entrée en fonction : 1 poste à combler dès que possible

Date limite pour présenter sa candidature :

04/29/2026

Adresse :

33 Dundas Street West

Groupe de famille d'emploi :

Technologie

We are seeking an enthusiastic and passionate professional for a Senior Azure Cloud Engineer position. With experience in Azure cloud services, this role will support core business and technology cloud initiatives, with a focus on the Bank's multi-year cloud technology roadmap, facilitating innovation and adoption of Azure technologies. We collaborate with Enterprise Architecture and business technology stakeholders, connecting subject matter experts with business, information, domain, and solution architecture.

Your skills are broad - designing, documenting, and implementing cloud and application patterns, participating in the review of patterns with other stakeholders, working with cloud engineering team members and stakeholders to codify best practices and advising business technology teams on the use of cloud patterns to develop application solution designs.

You are a self-starter, driven, and can handle multiple projects and priorities. You are passionate about driving the DevOps mindset and culture in a fast-paced, challenging environment where you will get the opportunity to work with a spectrum of the latest tools and technologies to drive forward “Infrastructure-as-Code” and “Infrastructure-as-a-Service”.

As a qualified candidate, you will be part of the team driving BMO’s Cloud implementation. As a member of this team, you should possess the ability to inspire yourself and our team. Based on your previous experiences you will inject new knowledge and skills into an already high performing team thus accelerating our efforts to new heights.

Your Responsibilities:

  • Design, implement and secure cloud IaaS, PaaS, and higher services in Azure
  • Create and integrate BMO Cloud Products, core, and shared services
  • Develop patterns for automated provisioning, management, scalability, and security
  • Ensure that all cloud solutions follow internally defined security and compliance standards and controls
  • Design and plan enterprise-scale cloud environments including application dependencies, data storage and flow, network connectivity, and overall cloud hosting
  • Develop and maintain up-to-date architectural templates, build an operational documentation of the technical environment

Required Core Skills:

  • Around 3+ years of experience as a Cloud Infrastructure Engineer
  • Around 5+ relevant experience and post-secondary degree in related field of study or an equivalent combination of education and experience.
  • Deep and broad knowledge of Azure services and experience building solutions on the cloud
  • Deep and broad general IT knowledge as well as hands-on experience in different areas such as networking, infrastructure, security, solutions architecture and design, OS (Linux/Windows), common protocols and services, identity and access management, automation, troubleshooting, etc.
  • Demonstrated knowledge of cloud provisioning and administration, cloud interoperability, cloud disaster recovery, and business continuity strategies, as well as performance measurement and monitoring in the cloud on a large scale
  • Solid experience creating CI/CD pipelines to manage infrastructure deployment and code deployment.
  • Should have sound experience provisioning Cloud Services as well as their design and architecture components:
    • IaC: Terraform, Bicep, ARM, CDKTF
    • Programming: Typescript, Python, NodeJS
    • Pipeline: Github Action, CICD, Build/Deploy, Azure DevOps
    • Azure Services: Azure Storage Account, Azure Key Vault, Azure VM/VMSS, Azure Container Apps, Azure ACR, Azure Functions, Azure SQLMI/SQLDB, Azure CosmosDB
  • Strong programming skills with experience in API and Webhook development using Python, Node.js, Ruby, PowerShell, and Shell Scripting languages.
  • Quickly understand organizational dynamics and management priorities, and to be able to work effectively in a fast-paced, results-driven company.
  • Demonstrate strong facilitation, negotiation, interpersonal, communication and collaboration skills.
  • Proven and demonstrable experience in architecting, designing, and implementing high volume, high availability cloud applications with a very high degree of automation
  • Excellent communication skills for providing specialized consulting, analytical and technical support to internal team members and external CIO Business teams

Other Skills:

  • Degree in Computer Science, Engineering and or equivalent industry experience
  • Strong interpersonal, communication and leadership Skills
  • A critical thinker with strong research, analytics, and problem-solving skills
  • Self-motivated with a positive attitude and an ability to work independently and or in a team
  • Ability to communicate across business units and the ability to interface with and communicate complex technical concepts to a broad range of internal and external stakeholders
  • Time management skills with the ability to manage multiple streams and lead less experienced engineers

Salaire :

$75,900.00 - $141,900.00

Type de rémunération :

Salaire

Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.

Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.

La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale

À propos de nous

À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.

En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.

Pour en savoir plus, visitez-nous à l'adresse https://jobs.bmo.com/ca/fr.

BMO s'engage à offrir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Nous apprenons de nos différences et tirons notre force des gens et de leurs différents points de vue. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Pour demander des mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec votre recruteur.

Remarque aux recruteurs : BMO n’accepte pas les curriculum vitæ non sollicités provenant de toute source autre que le candidat directement. Tout curriculum vitæ non sollicité envoyé à BMO, directement ou indirectement, sera considéré comme la propriété de BMO. BMO ne paiera aucuns frais pour les placements découlant de la réception d’un curriculum vitæ non sollicité. Une agence de recrutement doit d’abord détenir une entente de service écrite valide et dûment signée avant d’envoyer des curriculum vitæ.


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé