Quantitative Developer

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Groupe de famille d'emploi :

In this role, you will design, develop, and maintain custom applications that support various portfolio management capabilities. Working closely with cross-functional teams and engaging directly with investment desks, you will translate business and data needs into efficient, high-quality solutions. Your strong programming expertise, data engineering experience, and understanding of financial markets will be crucial as you help drive our technology forward in a dynamic, fast-paced environment.

Responsibilities:

• Design, develop, and maintain custom applications for portfolio management.
• Write clean, maintainable, and testable code in accordance with industry best practices.
• Engage with stakeholders to understand their requirements and transform them into effective technical solutions.
• Collaborate with cross-functional teams to fulfill data needs and deliver robust solutions.
• Interact directly with investment desks to ensure that applications effectively support their operations.
• Implement and optimize data pipelines and ETL processes from various sources.
• Develop and maintain data models and schemas to support analytical and reporting functions.
• Implement data quality checks and monitoring systems to ensure data accuracy and integrity.
• Participate in code reviews and provide constructive feedback to team members.
• Stay updated with technology trends and best practices in data engineering and software development.
• Contribute to the evolution of best practices and standards within the team.

Qualifications:

• Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Engineering, or a related field.
• CFA or CSC completed or in progress preferred.
• Minimum of 5+ years of experience in software development and data engineering.
• Strong expertise in Python and SQL programming required.
• Familiarity with financial markets and investment management concepts is a plus.
• Experience in investment data analytics and modeling is beneficial.
• Strong analytical and problem-solving skills.
• Maintain and support existing applications and systems.
• Excellent communication and collaboration abilities.
• Ability to work independently and manage multiple priorities in a fast-paced environment.
• Knowledge of machine learning concepts and frameworks is advantageous.
• Experience with data engineering tools and frameworks such as Airflow, Prefect, or similar.
• Demonstrated experience with cloud platforms such as AWS, Azure, or GCP.
• Experience with data visualization tools like Streamlit, Dash, or similar.

Core Technologies:

• Programming Languages: Python, SQL is essential, R, SAS is a plus.
• Databases: Oracle, Postgres, Snowflake, Redshift.
  Data Visualization: Streamlit, PowerBI.
• Operating Systems: Windows.
• Workflow Orchestration: Prefect.
• Version Control: Git, GitHub.
• Cloud Platform: AWS.

Salaire :

Type de rémunération :

Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.

Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.

La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale

À propos de nous

À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.

En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.

Pour en savoir plus, visitez-nous à l'adresse https://jobs.bmo.com/ca/fr.

BMO s'engage à offrir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Nous apprenons de nos différences et tirons notre force des gens et de leurs différents points de vue. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Pour demander des mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec votre recruteur.

Remarque aux recruteurs : BMO n’accepte pas les curriculum vitæ non sollicités provenant de toute source autre que le candidat directement. Tout curriculum vitæ non sollicité envoyé à BMO, directement ou indirectement, sera considéré comme la propriété de BMO. BMO ne paiera aucuns frais pour les placements découlant de la réception d’un curriculum vitæ non sollicité. Une agence de recrutement doit d’abord détenir une entente de service écrite valide et dûment signée avant d’envoyer des curriculum vitæ.