Principal Cloud Platform Engineer

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Groupe de famille d'emploi :

We are seeking a Principal Cloud Platform Engineer with deep expertise in Azure Cloud and strong working knowledge of AWS. This leader will architect, build, and evolve our cloud Platform‑as‑a‑Product, including deployment architecture, Platform‑as‑Code (PaC), and enterprise-grade CI/CD deployment pipelines.

This role will define the technical vision for a scalable self‑serve cloud platform and provide expert-level guidance to engineers building automated, secure, compliant, and resilient environments.

Key Responsibilities

• Lead architecture of the Azure cloud platform, ensuring scalable and secure landing zones, automated provisioning, and best‑practice governance.
• Own and evolve Platform-as-Code (PaC) frameworks for infrastructure, identity, networking, and guardrails (Azure-focused; AWS optional).
• Design and implement deployment pipelines supporting multi-environment delivery, including standardized GitHub Actions, ADO, or Jenkins workflows.
• Act as the principal technical authority for Azure platform engineering, including automation standards, cloud patterns, and reusable components.
• Build foundational modules/components enabling a self‑serve platform experience for application and data teams.
• Collaborate with security, networking, and DevOps teams to ensure enterprise-grade compliance and operational excellence.
• Handon development of various deployment patterns and self-serve modules.
• Provide technical mentorship to mid‑level and junior engineers.
• Drive cloud platform innovation through modern tooling, IaC best practices, governance automation, and inner-source contributions.

Required Skills & Experience

• 10+ years in cloud engineering/DevOps/Platform engineering roles.
• Deep hands-on expertise with Azure (compute, networking, identity, storage, security, policy, AKS, pipelines).
• Professional exposure to AWS (IAM, EC2, VPC, ECS/EKS, CDK, etc.).
• Strong programming skills with TypeScript or Node.js; advanced Python also acceptable.
• Hands-on experience with Containers (Docker) and Orchestration (Kubernetes/AKS).
• Strong background in IaC and PaC using tools such as Terraform, Bicep, Pulumi, CDK, or similar.
• Expertise building and operating CI/CD pipelines (Azure DevOps, GitHub Actions, Jenkins).
• Proven experience designing multi-tenant, secure, enterprise-scale cloud platforms.
• Exceptional communication and leadership capabilities.

Preferred Qualifications

• Azure Solutions Architect Expert or DevOps Engineer Expert certifications.
• Experience building enterprise self‑service cloud platforms.
• Architecture experience across networking, security, compliance, and governance.

Salaire :

Type de rémunération :

Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.

Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.

La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale

À propos de nous

À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.

En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.

Pour en savoir plus, visitez-nous à l'adresse https://jobs.bmo.com/ca/fr.

BMO s'engage à offrir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Nous apprenons de nos différences et tirons notre force des gens et de leurs différents points de vue. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Pour demander des mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec votre recruteur.

Remarque aux recruteurs : BMO n’accepte pas les curriculum vitæ non sollicités provenant de toute source autre que le candidat directement. Tout curriculum vitæ non sollicité envoyé à BMO, directement ou indirectement, sera considéré comme la propriété de BMO. BMO ne paiera aucuns frais pour les placements découlant de la réception d’un curriculum vitæ non sollicité. Une agence de recrutement doit d’abord détenir une entente de service écrite valide et dûment signée avant d’envoyer des curriculum vitæ.