Performance Engineer (QA and Site Reliability)

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Please note this role is Hybrid

Ensures the quality of the products that technology delivers, working closely with all applications, common services/middleware, SRE and infrastructure teams throughout the development/engineering lifecycle. Helps teams to determine what new features can be incorporated and when by using service-level agreements (SLAs) to define the required reliability of the system through service-level indicators (SLI) and service-level objectives (SLO). Applies software engineering to automate IT operations tasks - e.g. production system management, performance management, observability, incident response, and emergency response.

Designs, develops, executes, and maintains test plans of infrastructure, common services/middleware, data, and applications in various environments. Records and documents testing results (including anomalies and issues) and compares them to expected results. Detects solution failures so that defects may be discovered and corrected. Generates historical analysis of test results and maintains a list/repository of defects. Reviews and interprets all documentation related to testing, including business requirements and functional and design specifications, to provide input to the project team on the planning of testing activities.

• Provides guidance on reviewing, evaluating and driving non functional requirements for testability to ensure accuracy
• Performs automation to increase efficiency and decrease risk like log analysis, performance tuning, patch application, testing of production settings, incident response, and post-mortem analysis.
• Supports in system design consulting, platform management, and capacity planning.
• Debugs production issues across services and levels of the technology stack.
• Manage end to end performance testing including identify scope and efforts/cost estimation
• Recommends and implements solutions based on analysis of issues and implications for the business.
• Manages and leads the development and implementation of complete performance test strategies, plan.
• Designs and supports the implementation of best-in-class testing strategies for complex solutions, across multiple platforms and businesses/groups.
• Performs analysis of test results and prepares comprehensive subsystem and/or system level evaluation reports which verify and validate system performance including capacity and memory usage
• Ability to leverage virtual assets in testing cycles
• Reviews, evaluates, and derives requirements for testability.
• Designs, develops, executes, and maintains testing strategies and plans to ensure stability and efficiency, enabling a seamless customer experience.
• Understand application design and architecture to determine performance/user experience impacts
• Recommends approaches to streamline and integrate technological processes and systems in the organization to improve overall efficiency and improve the bank.
• Communicates the overall quality of a deliverable and ensures metrics are used to drive delivery and identify any areas of concern.
• Drives the testing automation capabilities and performance and observability.

Qualifications:

• Typically between 5 - 7 years of relevant experience and post-secondary degree in related field of study or an equivalent combination of education and experience
• Strong technical background in Performance Testing/QA, Site Reliability, Observability, Coding

Salaire :

Type de rémunération :

Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.

Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.

La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale

À propos de nous

À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.

En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.

Pour en savoir plus, visitez-nous à l'adresse https://jobs.bmo.com/ca/fr.

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