Manager, Pricing Analytics & Business Insights

Date limite pour présenter sa candidature :

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Groupe de famille d'emploi :

• 5-7+ years of relevant experience in banking, financial services, business analytics, finance, treasury analytics, or related roles.
• Strong experience in data analytics, management insight generation, and financial reporting
• Advanced technical skills in SAS, SQL, Power BI, with the ability to pull, manipulate, and analyze large datasets.
• Experience building reports, dashboards, or business analysis that supports decision-making
• Good understanding of business and financial concepts, ideally in banking or financial services
• Strong communication skills and the ability to explain findings in a simple, business-friendly way
• A can-do attitude, curiosity, and willingness to learn new systems, concepts, and business areas
• Strong business acumen and a practical problem-solving mindset

• Experience working with FTP, treasury, liquidity, funding, or portfolio analytics.
• Experience in pricing, product management, balance sheet analytics, or profitability reporting.
• Knowledge of banking products, financial reporting flows, and management reporting frameworks.
• Professional designation or progress toward one (e.g., CPA, CFA, MBA) is an asset.
• Experience with process automation, data visualization best practices, and report governance.

• You are curious, hands-on, and enjoy working with data
• You can connect numbers to business meaning
• You are comfortable learning new concepts and working through ambiguity
• You build strong partnerships and focus on practical solutions
• You take initiative and follow through

• Undergraduate degree in Business, Finance, Economics, Mathematics, Statistics, Computer Science, Engineering, or a related field

The Manager, Pricing Analytics & Business Insights is a business-facing analytics leader who helps turn complex data, pricing dynamics, and financial information into clear business insights, strategic recommendations, and better decisions. This role sits at the intersection of analytics, pricing strategy, and business performance, partnering closely with leaders across Pricing, Treasury, Finance, Product, and Technology to improve transparency, support profitability, and influence decision-making.

The successful candidate will combine strong analytical capability with sound business judgment and financial acumen. They will lead the development of insights, reporting, and analytical tools that help the business understand performance, assess trade-offs, identify opportunities, and make informed pricing and portfolio decisions. This is not a pure data production role - it is a business-oriented role for someone who enjoys using analytics to solve commercial problems, shape strategy, and partner with senior stakeholders.

Data analytics & reporting

• Pull, analyze, and interpret data from bank’s book-of-record systems and other enterprise data sources
• Build and maintain reports, dashboards, and analyses related to financial performance, pricing, FTP, treasury, and portfolio trends
• Use tools such as SQL, SAS, Power BI, and etc. to support recurring and ad hoc business reporting
• Identify key trends, issues, and opportunities in the data and communicate insights clearly

Business and pricing analysis

• Support pricing decisions and business strategy through data-driven analysis
• Help assess financial performance, margins, spreads, balances, and other business drivers
• Assist with scenario analysis, forecasting, and management reporting
• Turn complex data into clear business insights and recommendations

Partnership & delivery

• Work closely with partners across Finance, Treasury, Pricing, Product, and Technology
• Understand business questions and develop practical analytics solutions
• Improve reporting processes, data quality, and overall transparency
• Take ownership of deliverables and contribute to a collaborative, fast-paced team environment

Salaire :

Type de rémunération :

Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.

Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.

La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale

À propos de nous

À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.

En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.

Pour en savoir plus, visitez-nous à l'adresse https://jobs.bmo.com/ca/fr.

BMO s'engage à offrir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Nous apprenons de nos différences et tirons notre force des gens et de leurs différents points de vue. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Pour demander des mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec votre recruteur.

Remarque aux recruteurs : BMO n’accepte pas les curriculum vitæ non sollicités provenant de toute source autre que le candidat directement. Tout curriculum vitæ non sollicité envoyé à BMO, directement ou indirectement, sera considéré comme la propriété de BMO. BMO ne paiera aucuns frais pour les placements découlant de la réception d’un curriculum vitæ non sollicité. Une agence de recrutement doit d’abord détenir une entente de service écrite valide et dûment signée avant d’envoyer des curriculum vitæ.