Manager, Global Markets Funds Transfer Pricing
BMO Financial Group
Toronto, ON-
Nombre de poste(s) à combler : 1
- Salaire À discuter
- Publié le 28 mai 2025
-
Date d'entrée en fonction : 1 poste à combler dès que possible
Description
Date limite pour présenter sa candidature :
06/20/2025Adresse :
100 King Street WestGroupe de famille d'emploi :
Finances et comptabilitéDescription
The Capital Markets Treasury group is looking for a highly driven, quantitively thinking individual to join its Funds Transfer Pricing (FTP) team. The role will deal with the management of the FTP process in BMO Global Markets (GM), including the calculation and reporting of funding costs and collateral usage costs. The candidate will help develop and optimize FTP modelling to ensure compliance with Bank policies, standards, and guidelines. Our team works closely with the GM Lines of Business (LOBs), Treasury, and Market Risk to develop the GM FTP process in accordance with the bank’s liquidity and funding risk appetite. This role will allow an individual to explore the entire GM balance sheet and understand how liquidity and funding ties into the actions of the business.
Key Accountabilities:
- Modelling and calculation of FTP requirements across GM.
- Optimization of calculations to ensure accuracy and timeliness.
- Planning of unsecured funding issuance and how that affect funding costs and fits under balance sheet constraints.
- Participate as a team member on projects will help improve/optimize the performance of Capital Markets businesses under various binding balance sheet constraints.
- Understand how an asset affects regulatory and internal liquidity risk metrics.
- Work closely with LOBs on business initiatives to identify and proactively manage any potential liquidity and funding exposures or opportunities, determine FTP profile to use.
- Alignment to how GM desks pay for funding daily and how FTP charges apply relative to existing processes.
- Alignment of FTP processes in GM with rest of the bank to avoid internal arbitrage.
- Alignment of FTP to collateral usage costs as related to VM, IM, IA requirements.
- Documentation and maintenance of FTP policy for engagement with Internal Audit
Qualifications
Knowledge:
- 5 - 8+ years’ experience, with exposure to one or more of the following: funds transfer pricing, liquidity and funding management, capital management, collateral management, business process improvement and financial reporting.
- CPA, MBA, or CFA (or comparable).
- Understanding of financial markets and banking & broker/dealer regulatory environments.
- Working knowledge of trading and settlement systems, loan systems.
- In-depth knowledge of MS Office suite (Excel, PowerPoint, Word, Access)
- Working knowledge of database querying (SQL), programming (Python, VBA), and Bloomberg software
- Experience and understanding of liquidity and funding principles, market and credit risk management practices, financial instruments, and Global Markets operations;
- Understanding of international best practices in capital, liquidity and funding management, and process improvement.
Skills:
- Ability to understand and analyze complex financial products and transactions (eg; derivatives, secured financing transactions, structured products, fixed income, and collateralization in these deals);
- Ability to assist in development of analytical models and decompose complex transactions into their balance sheet elements.
- Strong data management skills with the ability to quickly source data from many sources
- A desire to work in high-pace environment.
- Excellent written and oral communication skills.
- Ability to handle multiple tasks and flexibility to re-prioritize and manage conflicting demands.
- Relationship management with an internal client focus.
- Strong process and change management skills.
Salaire :
$81,600.00 - $151,200.00Type de rémunération :
SalaireCe qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.
Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.
La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale
À propos de nous
À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.
En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.
Pour en savoir plus, visitez-nous à l'adresse https://jobs.bmo.com/ca/fr.
BMO s'engage à offrir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Nous apprenons de nos différences et tirons notre force des gens et de leurs différents points de vue. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Pour demander des mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec votre recruteur.
Remarque aux recruteurs : BMO n’accepte pas les curriculum vitæ non sollicités provenant de toute source autre que le candidat directement. Tout curriculum vitæ non sollicité envoyé à BMO, directement ou indirectement, sera considéré comme la propriété de BMO. BMO ne paiera aucuns frais pour les placements découlant de la réception d’un curriculum vitæ non sollicité. Une agence de recrutement doit d’abord détenir une entente de service écrite valide et dûment signée avant d’envoyer des curriculum vitæ.
Exigences
non déterminé
non déterminé
non déterminé
non déterminé
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