M365 Engineering Specialist- REMOTE

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Groupe de famille d'emploi :

Designs, builds, deploys, evaluates and maintains existing and future IT infrastructure. Ensures all IT systems function efficiently and seamlessly. Applies in-depth experience with components of on-premises and cloud infrastructure. Plans, acquires, and coordinates the installation of infrastructure devices across the enterprise while ensuring safe networks with disaster recovery options. Administers automated workflow tools, middleware application servers, and server visualization technologies. Acts as the primary technical liaison between Infrastructure and other IT teams, vendors and partners, as well as the business to design infrastructure solutions.

• Works to determine enterprise security controls and identify any threats to the infrastructure.
• Diagnoses complex network, storage and server issues and implements corrective solutions.
• Tracks vulnerabilities, applies remediations and patches to network and server assets.
• Conducts feasibility studies to determine the likelihood of proposed project's success in the current environment.
• Administers automated workflow tools, middleware application servers (e.g. Oracle Weblogic, IBM WebSphere), and server visualization technologies (e.g. VMware, Red Hat Virtualization, or Oracle VM) to maximise their efficiency.
• Provides proactive network/server monitoring to ensure optimum performance and acts on real-time alerts of critical issues.
• Performs hardware, software, and firmware upgrades - researches and recommends network upgrades.
• Manages and coordinates the release of changes into production applying standardized procedures and minimizing risk to existing services.
• Creates release plans, test and validation strategies, schedules and tracking tools to coordinate the contents of release packages for network and business applications.
• Evaluates effectiveness of current systems and supports in developing improvement strategies based on the findings.
• Focus is primarily on business/group within BMO; may have broader, enterprise-wide focus.

• Provides specialized consulting, analytical and technical support.
• Exercises judgment to identify, diagnose, and solve problems within given rules.
• Works independently and regularly handles non-routine situations.
• Broader work or accountabilities may be assigned as needed.

Qualifications:

Foundational level of proficiency:

• Network routing, switching, and security.
• Configuration management.
• Systems administration.
• Scripting languages.
• IT infrastructure library.
• Root cause analysis.
• Troubleshooting.
• Cloud computing.
• Cybersecurity and privacy concepts, principles and solutions.
• IT automation - Digital First.
• Building and managing relationships.
• Adaptability.

Intermediate level of proficiency:

• Network routing, switching, and security.
• Virtualization and virtual machines.
• Operating Systems and Platforms.
• Infrastructure as code (IaC).
• Quality assurance and control.
• Database administration.
• Containerization.
• Continuous improvement management.
• Communicating with impact.
• Customer Centricity.
• Verbal & written communication skills.
• Collaboration & team skills.
• Analytical and problem solving skills.
• Influence skills.
• Data driven decision making.

Advanced level of proficiency:

• Hardware Infrastructure.
• Version control.
• Typically between 5 - 7 years of relevant experience and post-secondary degree in related field of study or an equivalent combination of education and experience.
• Deep knowledge and technical proficiency gained through extensive education and business experience.

Salaire :

Type de rémunération :

Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.

Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.

La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale

À propos de nous

À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.

En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.

Pour en savoir plus, visitez-nous à l'adresse https://jobs.bmo.com/ca/fr.

BMO s'engage à offrir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Nous apprenons de nos différences et tirons notre force des gens et de leurs différents points de vue. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Pour demander des mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec votre recruteur.

Remarque aux recruteurs : BMO n’accepte pas les curriculum vitæ non sollicités provenant de toute source autre que le candidat directement. Tout curriculum vitæ non sollicité envoyé à BMO, directement ou indirectement, sera considéré comme la propriété de BMO. BMO ne paiera aucuns frais pour les placements découlant de la réception d’un curriculum vitæ non sollicité. Une agence de recrutement doit d’abord détenir une entente de service écrite valide et dûment signée avant d’envoyer des curriculum vitæ.