Investment Advisor, BMO Nesbitt Burns

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At BMO Nesbitt Burns, we actively partner in the success of our Investment Advisors - investing strategically in industry leading technology and investment solutions, & building exceptional teams of planning professionals, marketing experts, practice management coaches, and investment managers to complement and support BMO Nesbitt Burns professionals in their practices.

In Midtown Toronto, our Private Wealth team is a community of growth‑minded professionals who value partnership, put clients first, and are supported by a collaborative, high‑performance culture. If this sounds like the environment where you would like to establish or evolve your practice, we want to talk to you.

As an Investment Advisor, you will build and grow your own advisory business delivering comprehensive wealth management advice to high‑net‑worth individuals, families, and business owners. You will leverage the strength of the BMO platform, work closely with internal partners, and develop long‑term, trusted client relationships through exceptional advice and service.

To be successful

• Build, manage, and grow a portfolio of multi-generational client relationships delivering bespoke investment advice and wealth management strategies.
• Deliver an exceptional client experience by understanding client goals, educating on investment strategies and risks, and setting clear performance expectations.
• Develop and execute a business plan focused on growth, client retention, and deepening relationships.
• Construct and manage portfolios using professional judgment, sound portfolio construction principles, and disciplined investment processes.
• Build effective relationships with internal/external stakeholders, and develop business with clients and prospects using proactive selling and marketing techniques .
• Respond to, and resolve, complex client inquiries and escalations.
• Collaborate with BMO partners across Private Banking, Commercial Banking, Insurance, Wealth Planning, and other specialists to deliver a one‑team client experience, and ensure your clients are supported across all facets of their financial wellbeing.
• Actively develop new business through networking, referrals, community engagement, and proactive marketing efforts.
• Ensure all activities meet regulatory requirements and internal risk management standards.
• Support branch or team business objectives by identifying opportunities that optimize profitability, increase share of wallet, and improve client loyalty.

What You Bring

• 5-10 years of relevant experience in investment advisory, wealth management, or a related field, and sales experience
• Registration as a Registered Representative (RR) and completion of CIRO Continuing Education requirements.
• Strong business development mindset and a self-starter mentality, with the ability to build trusted, long‑term relationships.
• A passion for helping others, making connections, financial planning, and portfolio management.
• Proven analytical, communication, and problem‑solving skills.
• A client‑first philosophy and commitment to operational excellence.
• Professional financial planning designation (PFP) or progress toward advanced credentials (e.g., CFP®, CIM®, CFA®) is an asset.

What BMO Offers

• Autonomy to build your practice with the strength and reputation of the BMO Nesbitt Burns brand.
• Leaders, in market and in national office, who are partners in your success.
• Access to comprehensive wealth management resources, investment solutions, and internal partners.
• A supportive, inclusive, and collaborative culture that values excellence, growth, and professional development.
• This is a 100% commission based role with possibility for a temporary base salary.

Cet avis s’inscrit dans le cadre du recrutement courant afin de pourvoir différents postes qui pourraient devenir vacants.

Salaire :

Type de rémunération :

Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.

Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.

La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale

À propos de nous

À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.

En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.

Pour en savoir plus, visitez-nous à l'adresse https://jobs.bmo.com/ca/fr.

BMO s'engage à offrir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Nous apprenons de nos différences et tirons notre force des gens et de leurs différents points de vue. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Pour demander des mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec votre recruteur.

Remarque aux recruteurs : BMO n’accepte pas les curriculum vitæ non sollicités provenant de toute source autre que le candidat directement. Tout curriculum vitæ non sollicité envoyé à BMO, directement ou indirectement, sera considéré comme la propriété de BMO. BMO ne paiera aucuns frais pour les placements découlant de la réception d’un curriculum vitæ non sollicité. Une agence de recrutement doit d’abord détenir une entente de service écrite valide et dûment signée avant d’envoyer des curriculum vitæ.