IBM Netezza Cloud Pak for Data and MS SQL Server Specialist

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Groupe de famille d'emploi :

Develops and implements IT infrastructure & platform strategies for BMO. Develops strategic technology based on technical and business needs to support anticipated business strategies and organizational growth. Designs, builds / installs, tests, maintains, monitors and upgrades infrastructure such as computing platforms, servers and networks. Understands current and future technical platform hardware, operating system, security, and system services layers. Ensures reliable and secure computing and communications capabilities to run the business software while enabling the lowest operational cost/highest availability options. Performs capacity workload modeling and availability analysis for a variety of platforms and environments. Implements disaster recovery procedures and troubleshoots any network and connectivity issues in a timely manner, with minimal disruption to normal functioning. Works with stakeholders and recommends infrastructure solutions based on engineering requirements. Ensures that systems and infrastructure align with business value and are technically sound and well-integrated. Responds immediately to critical connectivity and access issues by evaluating solutions, coordinating recovery and ensuring resolution. On call and/or shift duty may be required.

Recommends and implements solutions based on analysis of issues and implications for the business.

Identifies emerging issues and trends to inform decision-making.

Conducts independent analysis and assessment to resolve strategic issues.

Builds effective relationships with internal/external

Breaks down strategic problems, and analyses data and information to provide insights and recommendations.

Performs capacity workload modeling and availability analysis for customer facing applications, systems and environments and recommends changes/enhancements for improving performance and reliability and promoting a seamless customer experience.

Facilitates technical issue resolution across technical areas; includes hardware, software and connectivity problems.

Leads/Conducts detailed design reviews in a constructive manner.

Designs, develops, tests, implements and maintains computer/network systems developed internally and/or in conjunction with outside vendor.

Designs/engineers system-operating capacity (such as bandwidth, disk space, storage, and CPU utilization) to ensure high availability and performance of end-user applications and systems.

Ensures that infrastructure solutions are scalable, flexible, and supportable, are fully monitored and are as standardized and automated as possible.

Works across teams to ensure IT system, network upgrades and service pack deployments are implemented with minimal impact to production operation.

Accountable for overall system/technology performance; monitors production, outputs, and services to ensure that SLAs and other quality metrics are being met.

Identifies and defines new process and/or system improvement opportunities.

Evaluates and recommends emerging technologies to influence the design process.

Identifies opportunities to strengthen the capability of the technology organization at BMO, such as: sharing expertise to promote technical development, mentoring employees, building communities of practice and networks across technology..

Qualifications:

5-7+ years of experience in MS SQL Server Administration & Netezza SQL Administration required i.e (MS SQL Clusters and SSIS Management functionalities - SQL Server release 2012, 2017 & 2019).

Advanced knowledge of ETL process required (MS SQL SSIS release 2012,2017 & 2019).

Netezza SQL Server/ Cloud Pak for Data System 11.2x/11.3x releases.

Netezza Datawarehouse Administration in-depth knowledge.

Writing/debugging SQL Scripts required.

Writing/debugging SSIS Scripts required.

Writing/debugging of UNIX shell scripts required. (Nice to have).

Salaire :

Type de rémunération :

Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.

Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.

La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale

À propos de nous

À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.

En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.

Pour en savoir plus, visitez-nous à l'adresse https://jobs.bmo.com/ca/fr.

BMO s'engage à offrir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Nous apprenons de nos différences et tirons notre force des gens et de leurs différents points de vue. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Pour demander des mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec votre recruteur.

Remarque aux recruteurs : BMO n’accepte pas les curriculum vitæ non sollicités provenant de toute source autre que le candidat directement. Tout curriculum vitæ non sollicité envoyé à BMO, directement ou indirectement, sera considéré comme la propriété de BMO. BMO ne paiera aucuns frais pour les placements découlant de la réception d’un curriculum vitæ non sollicité. Une agence de recrutement doit d’abord détenir une entente de service écrite valide et dûment signée avant d’envoyer des curriculum vitæ.