Cloud DBA

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About the Role
Help shape the future of enterprise database platforms in the cloud. We are seeking a motivated, technically strong Cloud Database Administrator to design, build, automate, and support modern database services across AWS, Azure, and hybrid environments. This role is ideal for a cloud-savvy database professional ready to contribute to AI-enabled solutions that modernize enterprise-scale database platforms.

This is a HYBRID role based on our Scarborough location at 4100 Gordon Baker Road.

What You'll Do:

• Design, engineer, deploy, and support cloud database platforms, with a strong focus on AWS RDS, Amazon Redshift, Azure SQL Database, Azure SQL Managed Instance, and Microsoft Fabric.
• Modernize existing database environments by supporting migrations, upgrades, platform transitions, and cloud adoption initiatives across AWS, Azure, and on-premises database platforms.
• Design, build and enhance automation for database provisioning, configuration, patching, upgrades, monitoring, and operational maintenance using Infrastructure as Code (IaC) and/or Configuration as Code (CaC).
• Contribute to CI/CD pipelines and database deployment workflows using tools such as GitHub, Ansible, Liquibase, AWS CDK, Azure CDKTF, scripting, and SQL automation.
• Monitor database health, capacity, availability, performance, and cost efficiency across production and non-production environments.
• Troubleshoot incidents, investigate problems, support database change requests, and drive timely resolution of operational issues.
• Identify database performance improvement opportunities and implement tuning strategies for SQL, storage, indexing, workload patterns, and cloud resource utilization.
• Maintain backup, recovery, high availability, and disaster recovery practices to ensure database platforms are resilient, recoverable, and aligned with business needs.
• Apply security, audit, governance, vulnerability management, and compliance practices to database platforms in a regulated enterprise environment.
• Collaborate with application teams, cloud engineering, infrastructure, cybersecurity, and operations partners to deliver secure, scalable, and reliable database solutions.
• Respond to critical issues and participate in required 24x7 on-call and/or shift support for enterprise database services.

KEY Skills and Qualifications:

• 3-5 years of hands-on Database Administration (DBA) experience, with strong expertise in Microsoft SQL Server AND either AWS database services (RDS and Amazon Redshift) or Azure SQL Database and Azure SQL Managed Instance.
• At least 1 year of hands-on experience with AWS CDK OR Azure CDKTF to provision and maintain Cloud related database services.
• Hands-on experience with automation, scripting, DevSecOps, and database deployment practices using tools such as Ansible, GitHub, Liquibase, shell scripting, Python, SQL, Terraform, or similar technologies.
• Experience with AI-enabled productivity tools such as Microsoft Copilot, GitHub Copilot.
• Hands-on experience or strong working knowledge of AWS and Azure cloud services, such as cloud networking concepts, identity and access management, Entra ID, monitoring, backup, encryption, and operational support practices.
• Solid understanding of the Software Development Life Cycle, change management, incident management, and production support practices.
• Excellent written and verbal communication skills, with the ability to explain technical topics clearly to application teams, technology partners, and stakeholders.
• Strong analytical, troubleshooting, collaboration, and problem-solving skills.
• Collaborate with others and take ownership of the assigned responsibilities.
• Stay adaptable and flexible.
• Willing to learn from others and help others when needed.
• Bachelor’s degree in computer science, engineering, or a related technical field, or equivalent practical work experience.

Preferred:

• Experience with other DBMS: Oracle, Postgres, MySQL.
• Experience with the IT service management tool, ServiceNow.
• Familiarity with the observability tool, Dynatrace.
• Be curious and passionate to learn, document, and share knowledge.
• Challenge the status quo and actively seek opportunities for continuous improvement.
• Bring enthusiasm for cloud database technologies and AI adoption in modern enterprise database platforms.
• Use data-driven thinking to support sound decisions.

Salaire :

Type de rémunération :

Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.

Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.

La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale

À propos de nous

À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.

En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.

Pour en savoir plus, visitez-nous à l'adresse https://jobs.bmo.com/ca/fr.

BMO s'engage à offrir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Nous apprenons de nos différences et tirons notre force des gens et de leurs différents points de vue. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Pour demander des mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec votre recruteur.

Remarque aux recruteurs : BMO n’accepte pas les curriculum vitæ non sollicités provenant de toute source autre que le candidat directement. Tout curriculum vitæ non sollicité envoyé à BMO, directement ou indirectement, sera considéré comme la propriété de BMO. BMO ne paiera aucuns frais pour les placements découlant de la réception d’un curriculum vitæ non sollicité. Une agence de recrutement doit d’abord détenir une entente de service écrite valide et dûment signée avant d’envoyer des curriculum vitæ.