- Salaire À discuter
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Publié il y a 1 jour(s)
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1 poste à combler dès que possible
Description
Date limite pour présenter sa candidature :
06/07/2026Adresse :
100 King Street WestGroupe de famille d'emploi :
Gestion des activitésBMO Capital Markets is a leading, full-service financial services provider. We offer corporate and investment banking, treasury management, as well as research and advisory services to clients around the world. #bmocapitalmarkets
The Executive Assistant (EA) plays a critical role in supporting a team of approximately 10 professionals within the Economics function in Global Markets. This role requires a high level of professionalism, discretion, and adaptability, as well as a strong understanding of financial markets and the pace of a front‑office environment. The EA is responsible for proactive calendar management, complex coordination, and acting as a trusted partner to the team to ensure seamless day‑to‑day operations.
Key Responsibilities:
Executive & Team Support
- Provide comprehensive administrative support to a team of ~10 Economics professionals within Global Markets.
- Proactively manage complex calendars, including scheduling internal/external meetings across time zones and resolving conflicts.
- Coordinate domestic and international travel, including flights, accommodations, visas, and itineraries; process related expenses accurately and on time.
- Prepare, edit, and format professional correspondence, reports, presentations, and meeting materials.
Stakeholder & Communication Management
- Act as a key point of contact for internal partners (e.g., Sales, Trading, Research, Compliance, HR) and external stakeholders.
- Manage high‑volume email traffic, prioritizing and redirecting messages as appropriate.
- Support meeting preparation, including agendas, materials distribution, and follow‑ups.
Operational & Administrative Excellence
- Maintain organized electronic filing systems and ensure documentation aligns with internal policies and record‑keeping standards.
- Process invoices, expenses, and requests in accordance with Global Markets controls and timelines.
- Assist with onboarding and offboarding activities for team members, including system access, equipment, and coordination with internal teams.
- Support ad hoc projects, reporting requests, and process improvements as required.
Confidentiality & Risk Awareness
- Handle sensitive and highly confidential information with discretion and sound judgment.
- Ensure all activities comply with internal policies, compliance standards, and regulatory expectations.
Skills & Qualifications:
- Proven experience as an Executive Assistant, preferably within Global Markets, Capital Markets, or a fast‑paced corporate environment.
- Strong organizational skills with the ability to manage competing priorities and deadlines.
- Excellent written and verbal communication skills, with a professional and confident approach.
- Advanced proficiency in Microsoft Outlook, Word, Excel, PowerPoint, and collaboration tools (e.g., Teams, SharePoint).
- High attention to detail, accuracy, and follow‑through.
- Ability to anticipate needs, work proactively, and remain calm under pressure.
- Strong judgment, integrity, and commitment to confidentiality.
Education & Experience:
- Post‑secondary education preferred.
- Several years of relevant executive or senior administrative support experience.
- Experience supporting senior professionals or teams within financial services is an asset.
The salary range for this role is $45,500 up to $84,500 CAD (subject to the candidate meeting the specific skills, experience, education, and qualification requirements).
Salaire :
$45,500.00 - $84,500.00Type de rémunération :
SalaireCe qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.
Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.
La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale
À propos de nous
À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.
En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.
Pour en savoir plus, visitez-nous à l'adresse https://jobs.bmo.com/ca/fr.
BMO s'engage à offrir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Nous apprenons de nos différences et tirons notre force des gens et de leurs différents points de vue. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Pour demander des mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec votre recruteur.
Remarque aux recruteurs : BMO n’accepte pas les curriculum vitæ non sollicités provenant de toute source autre que le candidat directement. Tout curriculum vitæ non sollicité envoyé à BMO, directement ou indirectement, sera considéré comme la propriété de BMO. BMO ne paiera aucuns frais pour les placements découlant de la réception d’un curriculum vitæ non sollicité. Une agence de recrutement doit d’abord détenir une entente de service écrite valide et dûment signée avant d’envoyer des curriculum vitæ.
Exigences
non déterminé
non déterminé
non déterminé
non déterminé
non déterminé
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