Enterprise Architect

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Groupe de famille d'emploi :

Designs and architects IT systems that integrate process, applications, data, and technology, ensuring alignment with business goals, enterprise IT standards, architecture principles, and strategic direction. Performs planning, problem-solving, and advising technical teams to optimize solutions that are strategic, operational, secure, and economical. Ensures an integrated architecture across interdependent technology systems including a combination of on-premises and cloud environments. Participates in the creation of the enterprise architecture principles for BMO. Partners with internal stakeholders to define and maintain North Star, as is, and interim state architectures, as well as Application Solution Guides, Position Papers and logical roadmaps which may encompass data (flows, consumption, placements) business, and technical considerations. Provides expertise regarding architecture in critical programs, validates architecture for adherence to defined policies, standards and guidelines including regulatory directives. Creates and manages key architecture assets for the designated portfolio and business scope, including reference and target architectures and business capability models.

• Creates solution architecture recommendations (including business, information, and technical design) aligned to standards, patterns, and emerging technology guidance for development and integration of new products, services, applications, and technology solutions.
• Delivers key artifacts (target architecture, reference architecture, roadmap)
• Identifies risks or issues with technology solution and design that may impact realization of project benefits; guides and supports stakeholders to make decisions that proactively resolve or mitigate potential project risks/delays.
• Identifies and researches relevant technologies, performs proofs of concept / prototypes, and recommends the applications of such technologies for future product architecture.
• Delivers innovative solutions tailored to the specific needs of the organization.
• Involved in Business capability mapping, technology capability mapping (cloud, data, emerging technologies)
• Provides input into the preparation of business case by providing key architectural insights on feasibility, risks, and alignment with enterprise strategy
• Stays abreast of industry technical and business trends through participation in professional associations, practice communities, and individual learning.
• Manages architectural projects of moderate complexity.
• Works as an integral part of larger initiatives.
• Focus is primarily on business/group within BMO; may have broader, enterprise-wide focus.
• Broader work or accountabilities may be assigned as needed.

Qualifications:

• Bachelor’s degree in a relevant field (computer science, data, engineering, cyber security) or equivalent combination of education and experience.
• Typically 5-7 years experience in architecture alone (application architecture, security architecture, or data architecture) as a data architect or solution architect.
• Experience with cloud stacks (AWS and/or Azure), Operations (DevOps/DevSecOps/MLOps), building distributed, data intensive applications using various technology stacks (e.g. Redshift, Data Fabric) is an asset
• Experience using design tools (Archimate)
• Experience with data visualization is an asset
• Experience working in enterprise settings (Banking, FI or other highly regulated industry)
• Exhibits knowledge of data architecture concepts and practices.
• Demonstrates knowledge of architecture frameworks, methodologies, and tools. (e.g., possesses The Open Group Architecture Framework [TOGAF] accreditation).
• Possesses strong familiarity with Architecture frameworks such as TOGAF, including concepts and metrics such as Architecture Capability Maturity Evaluation (e.g., ACMM).

Salaire :

Type de rémunération :

Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.

Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.

La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale

À propos de nous

À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.

En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.

Pour en savoir plus, visitez-nous à l'adresse https://jobs.bmo.com/ca/fr.

BMO s'engage à offrir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Nous apprenons de nos différences et tirons notre force des gens et de leurs différents points de vue. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Pour demander des mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec votre recruteur.

Remarque aux recruteurs : BMO n’accepte pas les curriculum vitæ non sollicités provenant de toute source autre que le candidat directement. Tout curriculum vitæ non sollicité envoyé à BMO, directement ou indirectement, sera considéré comme la propriété de BMO. BMO ne paiera aucuns frais pour les placements découlant de la réception d’un curriculum vitæ non sollicité. Une agence de recrutement doit d’abord détenir une entente de service écrite valide et dûment signée avant d’envoyer des curriculum vitæ.