Cyber Security Advisor

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As a Cyber Security Advisor, you will serve as a trusted partner to business and technology teams, helping them navigate cyber security requirements throughout the lifecycle of technology initiatives, application changes, infrastructure updates, data movement activities, and production deployments.

Acting as a key liaison between business stakeholders, application teams, infrastructure teams, and Cyber Security Subject Matter Experts (SMEs), you will help ensure that security requirements are understood, addressed, and incorporated into delivery activities.

This role is focused on security advisory, coordination, governance, and stakeholder engagement rather than hands-on security operations, risk assessments/audits or engineering activities. You will provide guidance, coordinate reviews, validate supporting documentation and evidence, facilitate approvals, and connect stakeholders with the appropriate security experts when specialized expertise is required.

Success in this role comes from building strong relationships, effectively communicating security requirements, and helping teams navigate security processes while enabling successful business and technology outcomes.

Key/CORE Responsibilities:

• Review application architectures and development patterns to identify security risks and recommend improvements.

• Identify security risks across custom-built, SaaS, and third-party applications, and work with application owners to define practical remediation plans.

• Support cybersecurity operations by recommending security controls aligned with BMO policies and standards.

• Review the application of security products and technologies to ensure they protect the organization’s systems and information and support its objectives.

• Build strong relationships with practice stakeholders and encourage accountability for ongoing cybersecurity improvements.

• Review authentication, authorization, data handling, and integration patterns to ensure secure-by-design implementations.

CORE Technical Skills & Experience:

• 3-5 years of experience reviewing technology, application, infrastructure, or production changes against established cyber security policies, standards, and control requirements.
• This includes knowledge of Cloud security, DevSec Ops, and Zero Trust. In addition, knowledge of security information and event management (SIEM) and encryption. In addition, strong knowledge of Firewalls, intrusion detection and prevention systems, data loss prevention solutions, endpoint protection, log aggregation, and other leading-edge security technologies used to protect the company against cyber threats are important.
• 3-5 years of experience validating security documentation, evidence, and control requirements as part of a security review, governance, audit, compliance, or approval process.
• 3-5 experience coordinating initiatives, tracking action items, monitoring progress, and supporting the implementation of security improvements.
• 3-5 years of experience providing cyber security guidance and recommendations to business and technology stakeholders.
• Working knowledge of industry-recognized cyber security frameworks and standards, including NIST Cybersecurity Framework (CSF) and ISO 27001/27002.
• Demonstrated ability to analyze security requirements and translate them into practical guidance for project, application, and technology teams.
• Strong communication, relationship-building, organizational, and problem-solving skills

What Will Help You Succeed:

• Ability to build trusted relationships and influence stakeholders across business and technology teams.
• Strong problem-solving skills and sound judgment when evaluating security requirements and recommendations.
• Ability to balance security requirements with business objectives and operational needs.
• Comfortable navigating complex environments and coordinating with multiple stakeholders to drive outcomes.
• Ability to handle competing and complex priorities

Fournir des services-conseils en sécurité de l’information à BMO et à ses secteurs d’activité et groupes d’exploitation. Assurer la liaison avec les parties prenantes pour comprendre les problèmes et les occasions d’affaires et aider BMO à atteindre ses objectifs en s’appuyant sur une bonne compréhension de la vision, des objectifs et des indicateurs-clés de performance de l’organisation. Piloter l’élaboration de la stratégie relative à la sécurité de l’information en s’appuyant sur une bonne compréhension des processus d’affaires, des politiques, de l’information et des systèmes d’information. Établir des relations exceptionnelles avec les parties prenantes internes et externes. Vérifier que les exigences et les solutions sont associées à un besoin réel de l’organisation, qu’elles ont été approuvées par toutes les parties prenantes concernées et qu’elles répondent aux normes essentielles de sécurité de l’information. Exercer un leadership éclairé, encourager l’adoption de nouveaux processus, de nouvelles méthodes et de technologies naissantes et avoir la souplesse nécessaire pour répondre aux exigences uniques du secteur d’activité ou du groupe d’exploitation et des produits à livrer.

• Agir comme conseiller de confiance pour le secteur d’activité ou le groupe d’exploitation attitré.
• Aider à l’élaboration de plans stratégiques.
• Comprendre les processus de base, les risques et les techniques d’atténuation dans les domaines désignés et être en mesure de les expliquer aux autres.
• Soutenir la mise en œuvre des initiatives stratégiques, en collaboration avec les parties prenantes internes et externes.
• Participer à l’établissement des priorités d’affaires et de l’ordre de réalisation de la stratégie du secteur d’activité ou du groupe d’exploitation.
• Décomposer les problèmes stratégiques et analyser les données et les renseignements pour fournir des observations et des recommandations.
• Agir comme personne-ressource pour les fournisseurs; soutenir la mise en œuvre, la maintenance et le maintien des solutions destinées aux fournisseurs.
• Comprendre la stratégie, les plans, les activités et les besoins de toutes les parties prenantes pour faire des recommandations et trouver des solutions qui répondent aux besoins.
• Offrir des conseils et du soutien par rapport aux questions ayant trait à la sécurité de l’information et recommander aux leaders du secteur d’activité ou du groupe d’exploitation attitré des solutions relatives aux principes, aux cadres de travail, aux programmes, aux approches, aux tendances, aux lois et aux exigences réglementaires, notamment pour l’interprétation de politiques et le repérage et la gestion des risques.
• Établir sa crédibilité et user de ses capacités d’influence ou de négociation de façon efficace pour stimuler le rendement grâce au développement et à la mise en œuvre de solutions en matière de sécurité de l’information.
• Faire le suivi des indicateurs et des étapes importantes, formuler des recommandations pour assurer la résolution et transmettre les problèmes à l’échelon supérieur, lorsque la situation l’exige.
• Animer les discussions et suivre une approche méthodique pour planifier, obtenir, analyser, consigner, communiquer et gérer les initiatives et les problèmes relatifs aux parties prenantes au moyen de différentes techniques de stimulation visant à explorer, remettre en question et comprendre les risques associés.
• Favoriser l’amélioration des processus et des méthodes; tenir compte des nouveaux problèmes et des nouvelles tendances sur le plan de la sécurité de l’information et veiller à ce que les normes soient respectées.
• Concevoir des présentations professionnelles et les présenter de façon concise et éloquente.
• Évaluer les répercussions de la sécurité de l’information sur les avantages et les risques liés à un projet lorsque la portée change.
• Établir et parrainer les meilleures pratiques relatives à la sécurité de l’information, par exemple se tenir au courant des tendances du secteur sur le plan de la sécurité de l’information et des affaires en réalisant des analyses comparatives ou en intégrant des associations professionnelles.
• Recueillir, analyser et interpréter des données et des renseignements pour extraire des informations pertinentes, trouver les réponses à des questionnements professionnels et fournir des recommandations susceptibles d’être mises en œuvre.
• Participer aux activités d’amélioration continue et à l’analyse des causes premières pour renforcer les capacités en matière de sécurité de l’information.
• Veiller à l’adoption de pratiques professionnelles cohérentes et de qualité supérieure et à l’atteinte de résultats conformes aux stratégies du secteur d’activité ou du groupe d’exploitation et des objectifs de productivité.
• Se concentrer principalement sur un secteur d’activité ou un groupe d’exploitation au sein de BMO; adopter au besoin une orientation plus large à l’échelle de l’organisation.
• Offrir des conseils spécialisés, de l’aide en matière d’analyse et du soutien technique.
• Faire preuve de jugement pour repérer les problèmes, en déterminer les causes et les résoudre en respectant les limites établies.
• Travailler de façon indépendante et gérer régulièrement des situations non courantes.
• Des tâches et des responsabilités plus larges peuvent être attribuées au besoin.
• Prendre des risques mesurés tout en protégeant la Banque en appliquant notre cadre de gestion des risques dans l’exécution de vos fonctions, conformément à notre culture de gestion des risques et à notre appétit pour le risque approuvé, en prenant des décisions éclairées fondées sur le risque qui s’harmonisent à la stratégie d’affaires, protègent les actifs et respectent les documents de politique applicables (cadres, politiques, normes, procédures et documents connexes), les lois et la réglementation.

  Qualifications :

• Généralement de quatre à sept années d’expérience professionnelle pertinente avec diplôme d’études postsecondaires en sécurité de l’information, informatique, ingénierie, systèmes d’information ou domaine connexe, ou combinaison équivalente de scolarité et d’expérience.
• Préférence accordée aux candidats qui détiennent au moins une certification dans un domaine connexe, préférablement en sécurité de l’information et accordée par une institution reconnue, par exemple (ISC)2, ISACA ou SANS.
• Compréhension des normes et des cadres de gestion du secteur, par exemple : cadre de cybersécurité NIST, ISO 27001 et 27002, norme de sécurité des données de l’industrie des cartes de paiement (PCI-DSS), etc. - connaissances approfondies.
• Expérience liée aux méthodes et aux concepts relatifs à la sécurité de l’information.
• Connaissance des méthodes d’analyse opérationnelle, des pratiques d’exécution de projets et des normes à respecter pour l’ensemble du cycle de vie d’un projet - connaissances approfondies.
• Connaissance des processus, des procédures et des contrôles de sécurité de l’information - connaissances approfondies.
• Compréhension des problèmes en matière de sécurité de l’information au sein du groupe d’exploitation et capacité de les résoudre - connaissances pratiques.
• Compréhension des risques et des exigences réglementaires liés à la sécurité de l’information - connaissances pratiques.
• Connaissances et maîtrise technique acquises par une importante scolarité ou expérience de travail - connaissances approfondies.
• Compétences en communication orale et écrite - compétences approfondies.
• Compétences pour la collaboration et le travail d’équipe - compétences approfondies.
• Compétences en analyse et en résolution de problèmes - compétences approfondies.
• Capacité d’influence - compétences approfondies.
• Compétences pour la prise de décisions fondées sur les données - compétences approfondies.

Salaire :

Type de rémunération :

Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.

Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.

La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale

À propos de nous

À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.

En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.

Pour en savoir plus, visitez-nous à l'adresse https://jobs.bmo.com/ca/fr.

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