Cloud Business Systems Analyst
BMO Financial Group
Toronto, ON-
Nombre de poste(s) à combler : 1
- Salaire À discuter
- Publié le 10 septembre 2025
-
Date d'entrée en fonction : 1 poste à combler dès que possible
Description
Date limite pour présenter sa candidature :
11/06/2025Adresse :
100 King Street WestGroupe de famille d'emploi :
TechnologieJoin BMO’s Financial Crimes Technology team and become a driving force in safeguarding our customers and communities. We lead the development of a dynamic ecosystem that spans Cybersecurity, Fraud Prevention, and Physical Security, delivering enterprise-grade solutions that protect what matters most. You will shape the future of financial crime defense by integrating cutting-edge technologies into scalable platforms that evolve with emerging threats. Thrive in a fast-paced environment where bold thinking and rapid decision-making are not just encouraged-they’re essential. Be part of a culture that champions innovation and transformation, redefining how financial crimes are detected and prevented. Your work will have real impact, helping us stay ahead of the curve and build a safer financial world.
***This is a HYBRID role**
MAIN Responsibilities:
Gather and Define Business Requirements: Conduct stakeholder interviews and workshops to capture functional and non-functional requirements.
Perform Data Analysis and Data Mapping: Analyze raw data sets, identify patterns, and create detailed data mappings between source and target systems.
Collaborate on AWS Data Lake and Data Warehouse Design: Work with data architects and engineers to support the design, implementation, and optimization of cloud-based data storage solutions.
Support Cloud Solution Planning: Evaluate cloud technologies (primarily AWS) and assist in aligning them with business goals and technical feasibility.
Conduct Application Functional Analysis: Assess application features and workflows to ensure alignment with business
Coordinate Daily Development Activities: Facilitate stand-ups, sprint planning, and task tracking with development teams to ensure timely delivery.
Liaise Between Production Support and Development Teams: Act as a communication bridge to resolve production issues and ensure smooth handoffs between support and development.
Maintain Up-to-Date Documentation: Create and manage documentation in Confluence and shared drives, including requirements, process flows, and status reports.
Create User Stories and Acceptance Criteria : Translate business requirements into actionable user stories for development and QA teams.
Support Testing and Validation: Assist in test case creation, UAT coordination, and validation of features against requirements.
Monitor and Report Project Progress: Track milestones, identify risks, and provide regular updates to stakeholders and leadership.
Ensure Data Governance and Compliance: Collaborate with data stewards to ensure data quality, security, and compliance with internal and external standards.
Drive Continuous Improvement: Identify process inefficiencies and recommend enhancements to tools, workflows, or communication practices.
CORE SKILLS:
Data Analysis & Data Mapping (7-10 Years experience)
Analyze structured and unstructured data to identify trends, gaps, and opportunities.
Create data maps to define relationships between source and target systems.
Collaborate with data engineers to ensure accurate data transformation and integration.
AWS Data Lake & Data Warehousing (3-5 Years experience)
Understand AWS services like Amazon S3, Redshift, Glue, and Lake Formation.
Support the design and optimization of data lakes and warehouses for analytics.
Ensure data governance, access control, and performance tuning in cloud environments.
Cloud Solutions Knowledge (3-5 Years experience)
Familiarity with cloud architecture principles and services (especially AWS).
Evaluate cloud-based tools for scalability, cost-efficiency, and compliance.
Work with solution architects to align business needs with cloud capabilities.
Business Requirements Definition & Analysis (7-10 Years experience)
Conduct stakeholder interviews and workshops to gather requirements.
Document functional and non-functional requirements.
Translate business needs into user stories, use cases, and acceptance criteria.
Coordination & Communication (7-10 Years experience
Daily Development Syncs: Facilitate stand-ups and sprint planning with development teams.
Production Support Liaison: Act as the point of contact between support and development teams to resolve production issues swiftly.
Cross-Team Collaboration: Ensure alignment across QA, DevOps, and business units.
Documentation & Knowledge Management (7-10 Years experience)
Maintain up-to-date documentation in Confluence and shared drives.
Track project status, decisions, and changes for transparency and auditability.
Create visual aids like process flows, wireframes, and data models.
Application Functional Analysis (7-10 Years experience )
Analyze application behavior and user interactions to identify improvement areas.
Validate application features against business requirements.
Support UAT (User Acceptance Testing) and post-deployment reviews.
Faire enquête et déterminer des stratégies pour optimiser les opérations et les services du secteur d’activité et orienter les décisions d’affaires. Définir les exigences opérationnelles afin d’orienter le développement technologique et les opérations en obtenant et en analysant les données pertinentes, en examinant et en documentant les processus d’affaires et en collaborant avec les parties prenantes du secteur d’activité. Obtenir des données sur le secteur d’activité et le marché pour évaluer l’incidence des projets sur les résultats d’affaires. Évaluer également l’efficience et le rendement de la technologie (les logiciels, le matériel informatique et le système TI de façon générale) afin de produire les résultats d’affaires attendus. Déterminer et analyser les défaillances et le flux de travail du système et résoudre les problèmes soulevés par le secteur d’activité.
- Recueillir les exigences et analyser la faisabilité pour s’assurer que les solutions et les initiatives produisent les résultats d’affaires attendus.
- Soutenir diverses équipes de projet tout au long du cycle de vie du projet afin de s’assurer que le développement est conforme aux exigences opérationnelles.
- Élaborer des documents de projet informatifs, cohérents et utilisables (artéfacts de projet) pour plusieurs parties prenantes et couvrant les exigences opérationnelles fonctionnelles et non fonctionnelles.
- Mettre en application son expertise approfondie du domaine et son expertise fonctionnelle pour le portefeuille attitré afin de générer la valeur attendue pour l’organisation.
- Décomposer les problèmes stratégiques et analyser les données et les renseignements pour fournir des idées et des recommandations.
- Créer des scénarios d’essai afin de valider les exigences opérationnelles et les résultats des mises à l’essai auprès des utilisateurs finaux.
- Se concentrer principalement sur un secteur d’activité ou un groupe d’exploitation au sein de BMO; adopter au besoin une orientation plus large à l’échelle de l’organisation.
- Offrir des conseils spécialisés, de l’aide en matière d’analyse et du soutien technique.
- Faire preuve de jugement pour repérer les problèmes, en déterminer les causes et les résoudre en respectant les limites établies.
- Travailler de façon indépendante et gérer régulièrement des situations non courantes.
- Des tâches et des responsabilités plus larges peuvent être attribuées au besoin.
Qualifications:
Compétences de base:
- Production et développement agiles.
- Analyse de données.
- Agilité d’apprentissage.
Compétences de niveau intermédiaire:
- Amélioration et optimisation des processus.
- Optimisation des processus organisationnels.
- Cadres d’architecture d’affaires.
- Analyse et gestion des parties prenantes.
- Maîtrise du numérique.
- Pensée systémique.
- Compétences en communication orale et écrite.
- Aptitudes pour la collaboration et le travail d’équipe.
- Compétences en analyse et en résolution de problèmes.
- Compétences pour la prise de décisions fondées sur les données.
Compétences de niveau avancé:
- Définition et analyse des exigences opérationnelles.
- Élaboration de présentations et production de rapports.
- Conception fonctionnelle d’applications.
- Analyse fonctionnelle.
- Généralement de cinq à sept années d’expérience professionnelle pertinente avec diplôme d’études postsecondaires dans un domaine connexe, ou combinaison équivalente de scolarité et d’expérience.
- Connaissances et maîtrise technique acquises par une importante scolarité ou expérience de travail - connaissances approfondies.
Salaire :
$75,900.00 - $141,900.00Type de rémunération :
SalaireCe qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.
Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.
La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale
À propos de nous
À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.
En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.
Pour en savoir plus, visitez-nous à l'adresse https://jobs.bmo.com/ca/fr.
BMO s'engage à offrir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Nous apprenons de nos différences et tirons notre force des gens et de leurs différents points de vue. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Pour demander des mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec votre recruteur.
Remarque aux recruteurs : BMO n’accepte pas les curriculum vitæ non sollicités provenant de toute source autre que le candidat directement. Tout curriculum vitæ non sollicité envoyé à BMO, directement ou indirectement, sera considéré comme la propriété de BMO. BMO ne paiera aucuns frais pour les placements découlant de la réception d’un curriculum vitæ non sollicité. Une agence de recrutement doit d’abord détenir une entente de service écrite valide et dûment signée avant d’envoyer des curriculum vitæ.
Exigences
non déterminé
non déterminé
non déterminé
non déterminé
D'autres offres de BMO Financial Group qui pourraient t'intéresser
- Offre d'emploi | Associé(e) virtuelle, support services aux cartes de crédit ou services bancaires courants, (bilingue - français et anglais) | Vancouver,BC
- Offre d'emploi | Agent(e) services bancaires, Ventes, Gestion privée (bassin de candidatures 2025) | Montréal,QC
- Offre d'emploi | Manager, Inside Sales - Global Asset Management | Toronto,ON