Audit Manager-Projects

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Project Audit is a specialty team within the Corporate Audit Division that assesses the quality and effectiveness of internal controls, governance, and risk management activities over select high-risk, multi-million-dollar initiatives. These projects/programs typically span multiple years and involve significant investments across BMO’s operating groups, providing a unique opportunity to gain enterprise-wide exposure and engage with senior management. In addition to delivering audit opinions, the Project Audit team adds value by identifying and communicating opportunities for process efficiencies and enhanced risk management practices.

Your Key Responsibilities

As an Audit Manager on the Project Audit team, you will be responsible for testing key internal controls and governance and risk management processes in alignment with Corporate Audit Methodology. You will identify and communicate with Project Audit leadership changes in project risks, processes, and/or desired outcomes observed through audit work, along with recommended responses. You will contribute to team efficiency by identifying opportunities for simplification, automation, and data-driven insights. Strong communication and client relationship management skills are essential as you will engage with senior leaders across BMO.

This is a hybrid role requiring either Project Audit or internal audit experience. Strong critical thinking and adaptability are key to success in this role. Exposure to, or experience in, auditing strategic or regulatory initiatives delivered through diverse planning and delivery approaches-including software development life cycles such as Waterfall, Agile, or Hybrid-is considered an asset, with adaptability and learning capacity highly valued.

Other key responsibilities include:

• Act as a trusted advisor to assigned business groups, influencing and negotiating to achieve objectives.
• Identify emerging risks, trends, and technology impacts to inform audit planning and execution.
• Provide critical input to audit leadership on practical aspects of audit execution and contribute to annual audit planning and process improvement initiatives.
• Provide input into annual audit planning and Corporate Audit process improvements.
• Execute audits with full recognition of inherent, control, regulatory, and environmental risks. This may encompass individual audits and capstone audits of enterprise-level functions and processes.
• Conduct advisory engagements and other specialized reviews as required.
• Determines impact of changing strategies, tactics, risks and initiatives on audit, advisory and investigative services.
• Identifies and evaluates the impact of new and emerging technology and technology risk on the organization’s processes and control environment.
• Apply data analytics to enhance audit quality and efficiency.
• Develops an awareness of business strategies, policies and standards providing meaningful insights based upon knowledge and research which will continue to improve Enterprise management and control processes.
• Maintains the independence of the audit practice and its personnel.
• Develops insightful discussion points contributing to audit reports that provide fair and balanced assessment of governance, risk and control processes based on audit work performed. Deliverables must be objective, clear, concise and timely.
• Identifies control deficiencies and provides a fair and balanced assessment of their magnitude.
• Maintains working knowledge of the industry, regulatory, broad economic environment, and internal environment, as to the development of new strategies and plans, opportunities and risk, to obtain an understanding of the control environment.
• Ensure that all audit procedures executed are conducted in accordance with Corporate Audit Methodology as confirmed by its Quality Assurance program and/or regulatory examination results.
• Apply sound judgement in the execution of the assigned work and ensure open lines of communication.
• Develops and maintains good working relations with key stakeholders.
• Actively monitors change management initiatives and identifies potential risks.
• Actively participates and supports Corporate Audit change initiatives.
• Maintains and enhances professional audit qualifications in line with industry standards.
• Focus is primarily on business/group within BMO; may have broader, enterprise-wide focus.
• Provides specialized consulting, analytical and technical support.
• Exercises judgment to identify, diagnose, and solve problems within given rules.
• Works independently and regularly handles non-routine situations.
• Broader work or accountabilities may be assigned as needed.

Qualifications:

• Typically, between 5+ years of internal audit experience with a focus on Project Auditing and/or exposure to strategic initiatives and post-secondary degree in related field of study or an equivalent combination of education and experience.
• Professional designations or business designations such as CIA, CISA, CRISC, CISM, and/or PMP highly valued.
• Deep knowledge and technical proficiency gained through extensive education and business experience.
• Verbal & written communication skills - In-depth.
• Collaboration & team skills - In-depth.
• Analytical and problem-solving skills - In-depth.
• Influence skills - In-depth.
• Data driven decision making - In-depth.

This is a hybrid role requiring 3 days in the Toronto office- subject to change

Salaire :

Type de rémunération :

Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.

Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.

La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale

À propos de nous

À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.

En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.

Pour en savoir plus, visitez-nous à l'adresse https://jobs.bmo.com/ca/fr.

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