Associate, Regulatory Portfolio Management

Date limite pour présenter sa candidature :

Adresse :

Groupe de famille d'emploi :

BMO Capital Markets is a leading, full-service financial services provider. We offer corporate and investment banking, treasury management, as well as research and advisory services to clients around the world. #bmocapitalmarkets

The Associate, Capital Markets Regulatory Portfolio Management (RPM) is an integral part of the Regulatory Engagement and Portfolio Management (REPM) team within Capital Markets Supervision & Governance (CMSG). This role is responsible for proactive engagement through enhanced reporting and analytics, including the development of interactive dashboards for key supervisory metrics, key risk indicators (KRIs), and regulatory compliance reporting. The Associate will also improve existing reporting by enhancing underlying logic and leveraging data sources and reporting tools.

CMSG directs, leads, and operates the First Line of Defense’s Operating Group Compliance Program (OGCP). The OGCP establishes the system of policies, processes, and controls required for risk-based compliance with applicable laws and regulatory requirements. It ensures that First Line of Defense responsibilities are fulfilled as outlined in the Legal Regulatory Compliance Risk Management (LRCRM) Policy, the Enterprise Compliance Program, the Global Compliance Manual (GCM), and supporting operating guidelines.

• Support the REPM mandate by delivering enhanced reporting and analytics.
• Develop and maintain interactive dashboards to support supervisory oversight, key risk indicators (KRIs), and regulatory compliance reporting.
• Produce clear, actionable insights through proactive analysis of supervisory and regulatory data.
• Enhance existing reporting by improving underlying data logic, controls, and methodologies.
• Leverage multiple data sources and reporting tools to strengthen accuracy, consistency, and transparency of regulatory metrics.
• Troubleshoot and resolve problems efficiently within tight timeframes.
• Collaborate closely with teams across Capital Markets and the enterprise, including Global Markets, Investment & Corporate Banking, Technology & Operations, and Market Risk.

• Undergraduate or graduate degree in finance, physics, mathematics, statistics.
• Familiarity with database design and queries (Oracle/SQL); willingness to learn is essential.
• Programming skills in Python, JavaScript, or VBA are preferred but not mandatory. Candidates without these skills will still be considered if they demonstrate strong analytical abilities.
• Technical knowledge of financial products, including securities, derivatives, and structured products.
• Solid knowledge of financial theory and risk management concepts.
• Ability to review, assess, and provide detailed information on multiple projects in an organized manner.
• Independent thinker with strong judgment; adaptable to new tasks with little notice.
• Exceptional research, analytical, and problem-solving skills.
• Self-motivated, results-oriented, and able to independently resolve complex business problems.
• Excellent communication skills; able to build strong relationships at all levels to support business initiatives.

The salary range for this role is $80,000 up to $100,000 CAD (subject to the candidate meeting the specific skills, experience, education, and qualification requirements)

Salaire :

Type de rémunération :

Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.

Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.

La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale

À propos de nous

À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.

En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.

Pour en savoir plus, visitez-nous à l'adresse https://jobs.bmo.com/ca/fr.

BMO s'engage à offrir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Nous apprenons de nos différences et tirons notre force des gens et de leurs différents points de vue. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Pour demander des mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec votre recruteur.

Remarque aux recruteurs : BMO n’accepte pas les curriculum vitæ non sollicités provenant de toute source autre que le candidat directement. Tout curriculum vitæ non sollicité envoyé à BMO, directement ou indirectement, sera considéré comme la propriété de BMO. BMO ne paiera aucuns frais pour les placements découlant de la réception d’un curriculum vitæ non sollicité. Une agence de recrutement doit d’abord détenir une entente de service écrite valide et dûment signée avant d’envoyer des curriculum vitæ.