Associate, Institutional Team, Burgundy Asset Management

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Groupe de famille d'emploi :

POSITION OVERVIEW

Organization: Burgundy Asset Management Ltd.

Reports to: Manager, Sustainability and Institutional Services

Location: In person/on-site 181 Bay Street, Suite 4510, Toronto, ON, M5J 2T3

Role: Current vacancy

ABOUT BURGUNDY ASSET MANAGEMENT LTD

Burgundy Asset Management Ltd. is a division of BMO Financial Group. Within BMO Wealth Management, Burgundy functions as an independent line of business. Burgundy is a global investment manager providing discretionary investment management for private clients and institutions. Founded in 1990, we invest with a long-term, fundamental approach - building concentrated portfolios of high-quality businesses to protect and compound clients’ capital over time.

Our culture is grounded in honesty, courage, and doing what is right for our clients - and we look for candidates who share these values.

POSITION SUMMARY

Reporting to the Manager, Sustainability and Institutional Services, the Associate will be an integral part of Burgundy’s Institutional Team. You will be responsible for supporting outstanding client service as well as contributing to day-to-day reporting needs, business development projects and global databases used by consultants around the world. You will work closely with the Institutional group in our Toronto office to support their initiatives as well as other internal groups when necessary. This role is based in Toronto and requires in-person attendance.

KEY RESPONSIBILITIES

• Develop a deep understanding of the firm, investment philosophy and investment strategies
• Analyze and interpret internal and external data
• Develop strong relationships and provide support to Institutional Client teams to generate high quality client and prospect materials
• Draft, review and submit RFPs (request for proposal), RFls (request for information) and DDQs (due diligence questionnaire) for Institutional clients and prospects
• Complete monthly and quarterly client/consultant requests, ranging from data submission to portfolio analysis and updating consultant databases
• Collaborate and liaise within the team and more broadly within the firm to complete team responsibilities, such as presentations and systems projects

WHAT WE’RE LOOKING FOR

The ideal candidate will be:

• highly organized and detail-oriented, with the ability to manage multiple priorities under tight timelines.
• a creative problem solver with strong written and verbal communication skills.
• skilled at building and maintaining strong working relationships.
• efficient and reliable when working independently or collaboratively.
• motivated to achieve and exceed goals.
• proficient in Microsoft Office, particularly PowerPoint and Excel.
• a bachelor’s degree holder.
• experienced in the financial industry, which is considered an asset.
• fluent in French and English, which is considered an asset.
• a CFA or CFP designation holder, or willing to pursue one.

WHY BURGUNDY

At Burgundy, our culture is grounded in personal responsibility. We thrive in an environment where we are continuously learning and improving service to our clients and one another.

• Work in person for a high-performing team.
• Leaders who will support your development through coaching and mentoring.
• Access to future career opportunities.
• Opportunities to do challenging work.
• Ability to make a difference and have a lasting impact.

Salaire :

Type de rémunération :

Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.

Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.

La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale

À propos de nous

À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.

En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.

Pour en savoir plus, visitez-nous à l'adresse https://jobs.bmo.com/ca/fr.

BMO s'engage à offrir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Nous apprenons de nos différences et tirons notre force des gens et de leurs différents points de vue. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Pour demander des mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec votre recruteur.

Remarque aux recruteurs : BMO n’accepte pas les curriculum vitæ non sollicités provenant de toute source autre que le candidat directement. Tout curriculum vitæ non sollicité envoyé à BMO, directement ou indirectement, sera considéré comme la propriété de BMO. BMO ne paiera aucuns frais pour les placements découlant de la réception d’un curriculum vitæ non sollicité. Une agence de recrutement doit d’abord détenir une entente de service écrite valide et dûment signée avant d’envoyer des curriculum vitæ.